工资7000,个人收入是根据地方消费来说的,放在中小城市来说已经很不多了,哪怕是放在大一点的城市,但对于普通的打工者来说,也已经是一笔不小的月薪了,但是却有厂长哭诉,自己给工人开工资7000都不来人,工厂已经连续半年处于紧张招工的状态里了。
对此,工人们却说:给一万我都不干,这究竟是什么原因呢?让工人们放着高薪都不愿意去干,我们来一起看看工人们给出的说法:
我们这油漆工3.5-4万都招不到人,六七千招不到正常,你也不想想你只管招人是往好了说,车间里是把人往死里用。而且具体薪资待遇是老板说了算,工人得到的跟你说的可能差很远。缺人就说明走的比来的多,老员工都留不住,还指望新员工?
拖欠工资给再多的钱也不干,以前又不是没遇到过这样的事儿,拖欠的数额也不是很大,几万块吧,后来去告,这是不是最方便快捷的渠道呢?要知道有时候找那些什么部门来帮忙讨回拖欠的工资是很费时费力的!咱们工人耗不起啊!
你能问出工厂有7000工资这个问题,就说明你智商堪忧,从没接触过真实的世界。技术工人能有5千都很不错了,更别说7千了,更别说一线的普工工资了。厂长哭诉:工资7000都招不来人工人:给10000我都不干!
对此,对于这个大家怎么看呢?
作者:秀伟
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