关于公司办事处合并，请各位网友支招！

woiser778

本人在哈尔滨太子乐乳业集团有限公司南充办事处上班7年多了，现在公司南充办事处和成都办事处要合并，公司的其他员工都谈好离职了，而我是做得最久的，公司提出给我补偿4个月工资，我不同意，要求N+1，成都办事处的负责人就把我晾在这回成都了，逼我离职。请问各位网友，我应该怎么办？
而且公司从19年12月开始就以公司战略调整，更改所谓的工资考核内容，导致我们的工资一直2000不到，比以往低了3000多。我在网上搜索，都说公司补偿是按照一年内的平均工资来赔偿的，是不是公司把我拖一年，然后公司就可以按这2000不到的工资赔偿给我？？？？
只怪当时太年轻，进公司后，中间结婚，喊我迟两年要孩子，我也同意了，结果产假没放够，到现在还落得这个结果，我的要求不过分啊，按照法定赔我，我工作7年多了，而且最开始两年没有签劳动合同，社保也有两年没买，要不是最近出了这个事，我都不知道他们是违法的。这种无良公司，太气愤了，最开始跟我谈的时候，还说补偿一个月，两个月，三个月。每次加一个月，是当我是乞丐，视国家法律为玩物吗？？公司盖章的劳动合同到现在都没有给我，我手里只有一份我签字的合同。我不知道我该怎么办？现在我天天上班没事做，只有1000多元的工资，哪天公司给我一个小鞋穿，说我没有完成工作辞退，我应该怎么办？？？请各位网友帮帮我。。。。。。。
附上合同！！！！！除了名字。岗位，合同上什么都没有，会不会到时候公司随便填一个工资寄给我都算的？？？

真实做人

1年1个月赔偿，离职前的12个月应发工资（扣除五险一金前）平均工资作为基数乘以工作年数，不满6个月算半年，超过6个月算1年，你干7年多，可以是7.5或者是8个月赔付，没有买社保的年数也可以找公司补缴，你这个可以找劳动部门申请仲裁

琼子小姐

保留证据，没签合同是违法的，一起把他起诉了，自己的工作责之还是应该履行，工作还是应该保持积极，先谈，谈不拢就法庭见，请律师最好跨区域请，（金额较大的情况）要把自己的情况如实告诉律师，这样他才能帮你争取更多有利于你的赔偿。

2736471095

公司盖章的劳动合同到现在都没有给我，我手里只有一份我签字的合同
事实工作几年，公司应该赔很多

2736471095

1、没签劳动合同单位违反劳动法，你书面提出离职后可以立即走人，除要求单位支付你工资、押金外，还可主张经济补偿金、双倍工资（最多11个月））、补缴社保等；从你离职开始算，劳动仲裁时效为一年！ 2、申请劳动仲裁很简单：携带劳动仲裁申请书、身份证复印件、相关证据，然后去当地仲裁委申请立案就可以！立案后，你去找新工作，不耽误什么！ 3、前提是有证明劳动关系的证据！比如有公司名称的工装、工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、同事证言（离职在职的都可以）、录音录像或者其它有你名字和公章的文件等（其中有公章的工作证、社会保险缴费记录、有你名字和公章的文件，有一个足以证明劳动关系）
如果未买保险，至少要赔你7万多

漆阳春

支持你

散步～大猫

首先没签合同或者没盖公司章，虽然有瑕疵，但不要怕。每个月工资流水、考勤、、、等等足够证明劳动关系。。不是他说了算。

证明了第一点真实劳动关系与合同，再谈第二点，没买社保，辞退补偿，，都是有规定的。。不是他说啷个就啷个，他说了不算。。。

建议：没离开之前，正常上班，。。。收集好各种证据。。。立马申请劳动仲裁，免费的，而且开公司的都怕这个，也不用你花费太多精力，现在这种情况一般吃亏的是公司。。。。即使冲裁结果你不满意，也不影响你起诉。。。再起诉不迟。。。先运用好**部门，比你去起诉省时，省力不少/。

小袋

这公司怎么这么坏，2年没社保，还不同意给老员工一个正常的并不高额的赔偿

廉祖喊

1

廉祖喊

我告诉你公司现在的秘密 回复我

廉祖喊

加 v  Aurora117xcar

廉祖喊

关于太子乐公司最后有补偿给你吗 你在太子乐是做的什么职位 是销售吗