闲话“踏石留印、抓铁有痕”

tanjinyu

“踏石留印、抓铁有痕”或“抓铁有痕、踏石留印”在当下的宣传报道、红头文件、领导讲话、党政会议等场合上经常出现，那么寻根究底，追本溯源，它的出处在哪里呢？我折腾了好一阵子，它还真的没有可信的出处，就是两句俗语可能性极大。从百度上检索，已知最早的出处在2004年2月5日，南方网新闻中心《弘扬求真务实精神大兴求真务实之风》一文中。

不要去探究“踏石留印、抓铁有痕”的词源学意义了。当下这两个词组经常并用，一看就知道是一种比喻用法，比喻我们做工作要有一种不达目标不罢休的坚持精神和钢铁般顽强意志。就字论字，“留印”、“有痕”是看得见、摸得着的客观效果，要达到这个效果首先必须付诸行动，去“踏”，去“抓”，光停留在嘴筒子上，就算把天喊破或仅为虚招或花拳绣腿，石头上或铁板上也是不可能留下印痕和抓痕的，当然画个脚印画个爪印上去硬说是踏出来的、抓出来的“客观效果”好象也没错，因为撒泡尿上去也是看得见、摸得着的东西。

既然是比喻，就有本体和喻体之分。在这个俗语里，本体，即被比喻的对象，就是我们正在作的工作、事业、目标、任务等实践客体以及实践效果（该俗语的本体没有在字面上体现出来，但我们能想到）；喻体，即打比方的对象，石、铁、印、痕及踏、抓都是。按照人类常识，石和铁不是面团，是很硬很硬的家伙，人是血肉之躯，面对它们总不可能任意揉搓，随意把玩吧？要在坚硬的石块上踏出印来，有两种可能，要么水滴石穿、持之以恒、一如既往，数十年数百年地踏，踏，踏，使劲踏，方能见效；要么立志踏石留印的人们有一身特异奇功或绝世武功，比金镛笔下最牛叉的高人都厉害十倍才行，否则短期内或瞬间根本是留不下印迹来的。“抓铁有痕”亦可作如是解，不再赘述。

    要求我们做任何工作，干任何事情都要“踏石留印、抓铁有痕”，既是对我们工作状态的要求，也是对工作预期的展望：要踏、要抓，而且要“留印”、要“有痕”。“留印”“有痕”是不是轻意就能做到呢？要看怎么说了。一个单项的、举手之劳的事情当然能做到，一个能通过努力、坚持一阵也可做到的事情也算比较轻意地“留印”“有痕”吧。党的工作、人民福祉、国家命运、民族复兴等等大词蕴含的崇高而宏伟的事业，靠两三年就可以完成的吗？当然不是，是靠多少代人目标始终如一，坚韧不拔，接力传承，因因相袭，可歌可泣的奋斗换来的！

由副职提任正职，在副职岗位工作两年以上就可以了，由下级正职提任上级副职，在下级正职岗位工作三年以上就可以了，这是拟提任县处级以上领导职务的基本条件之一。这个“以上”当然是包含本数的，一个两年，一个三年即可晋升，我老是琢磨这个问题，这两三年里，你在本职上究竟能干出些啥明堂出来？第一年调研研判，熟悉情况，第二年理清思路描绘宏图，正要施展拳脚甩开膀子大干一场的时侯，据说你踏石留下印子了，抓铁留下痕迹了，连本官的味道都木当出来，又该幸运高就光荣履新了，如此这般南下北上，闪展腾挪，职务就螺旋式上升了。就算干了四五年，一级官员（除了特别优秀的）就真的能在本职岗位上做到“踏石留印、抓铁有痕”吗？我都很难看出，更别提两三年了！

既然要求官员“踏石留印、抓铁有痕”，没有耐得住寂寞攻心，耐得住名利侵扰，扑下身子坐数年甚至十数年冷板凳的精神和勇气，我不相信这样的官员能够踏石而留印，抓铁而有痕！走马灯式的换官，走马灯式的升官，要“踏石留印、抓铁有痕”怕是很难！“踏石留印、抓铁有痕”既是党对各级领导干部的严格要求，殷切希望，也是对各级领导干部政治品质、政治资本和政治光环的最好检验。

眼花缭乱般挪窝，“到此一游”般晋升，如何能作到“踏石留印、抓铁有痕”？踏不出印来、抓不出痕来就不能走或就地免职，更不能高就，否则“踏石留印、抓铁有痕”就只能是一句漂亮的空话。

画蛇添爪：本帖所说的领导干部指乡科级副职（含）以上者，如县（市）级公安局副局长以上官员，科所队长不是官，组织部干部花名册上根本就没有你的名字，请勿对号入座。