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[群众呼声] “四步走”推进公务员队伍建设

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发表于 2020-5-29 09:25 | 显示全部楼层 |阅读模式

近期,自治区召开了全区公务员工作推进会,会议从加强公务员队伍政治建设,推进公务员分类改革,高质高效做好公务员管理等方面对2020年全区公务员工作进行安排部署,各级公务员主管部门要坚持干字当头、实字为先,以求真务实的作风推动工作落实。推进公务员队伍建设,一要严把进入关口,坚持“凡进必考”制度,加大公务员、选调生录用计划申报工作,动态掌握编制情况,多方联动做好公务员招录工作。二要加大教育培训力度,要将提高公务员政治觉悟、政治能力贯穿教育培训全过程,聚焦重点工作分级分层精准开展各类专业培训,有效提高公务员专业素养。三要强化考核监督作用,将平时考核与年终考核相结合,通过述职汇报、实地考察、民主测评等方式,全面掌握了解公务员德、能、勤、绩、廉表现,并将考核结果作为公务员职务职级晋升的重要依据。同时严格执行《公务员法》的有关规定,切实加强公务员队伍监督管理。四要注重正向激励,从基层一线或脱贫攻坚、信访维稳等急难险重岗位选拔推荐优秀公务员,同时扎实推进公务员职务与职级并行制度全面落实,畅通职级晋升通道,拓展职级晋升空间,激发公务员干事创业、担当作为的“信心”。
                             

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