通江招考教师之我见

严律

这次通江县招考教师的出发点是很好的，但是综合各方面的情况可以看出，这次考试确实存在一些问题，通江县委、县人民政府及相关部门应当引起高度重视。特别是教师这个行业，是关系到下一代健康成长和通江人民整体素质的提高，如果教师这个环节出了问题，一个不合格的教师可能会导致有许许多多个不合格的学生，对社会百害而无一利。我认为招考教师必须从德、能、勤、绩、廉几个方面来考察，不能只看考试成绩，部分人的考试成绩肯定有水分，这是不容置疑的，但是可以采取其他措施补救，如现场授课的方式，最能体现教师教学水平和能力高底（都曾经是代课教师，有教学经验），建议通江县人事局招集有经验的教师听这些考生讲课，再把这些情况综合起来进行录取，可能要相对公平一些，也不会激化社会矛盾。

521Q

你的建议很好,现在站不来讲台的多的是,耍的耍死,累的累死,都是在献身教育事业哟,特别是通江的教育旁观者都累啊.

bzpq6633

建议很好，是驴是马出来溜一下，找出真真的千里马。

黑龙池

只有喊你来看整得公平波!楼主你不想想,笔试和面试那个弹性更大,有可操作性么.

追风客心

非常支持你得建议

诺江水

只有喊你来看整得公平波!楼主你不想想,笔试和面试那个弹性更大,有可操作性么.
黑龙池 发表于 2009-11-27 08:51 http://bbs.mala.cn/images/common/back.gif

    的确，试想如果真要搞个面试的话，可能到时，大家炒得更厉害了，都要说哪个哪个咋整咋整的了！

搏击长空

你的建议很好,现在站不来讲台的太多了,在通江这个弹丸之地滥竽充数的比比皆是，耍的耍死,累的累死,都是在献身教育事业哟,特别是通江的教育旁观者都累啊

迷上你

通江的教育要落后周边其它几县20年了！我估计哈，你们说呢？越是落后的地方越腐败！

sichuantongjian

你说的没有动脑经哦，兄弟。如果有讲课这个环节，评分标准怎么确定，那不更糊涂了吗？？

红枫林

招考教师的确是个社会敏感问题，我们只期盼真正的实力竟争了。不否认，在教师队伍中一部分人确是教育的“水分”，这一点，通江教育不得不正视。由此，社会更期盼教师招考走向阳光。

海平线

差距只会越来越大。

黑龙池

招考教师的确是个社会敏感问题，我们只期盼真正的实力竟争了。不否认，在教师队伍中一部分人确是教育的“水 ...
红枫林 发表于 2009-11-27 12:12 http://bbs.mala.cn/images/common/back.gif

    近几年教师招考客观的说是阳光的.我认为大家所说的素质问题,应该研究报考教师的学历问题,应要求初始学历达到要求的标准,因为后学历的取得毕竟要容易得多,只是这样一来,有很多同志参考的资格都莫得了.要在长汉中选能人,不能在矮子中找长汉.

大乐透

应该理性对待。

06532

我支持12楼的那位，高分低能和低分高能的太多了，实践才是检验真理的唯一标准。

bashanhaozi

通江的教育要落后周边其它几县20年了！我估计哈，你们说呢？越是落后的地方越腐败！
假文凭多的是！一个女初中生在外打工几年，今年春回来，秋季就一举考中。文凭是什么地方来的，在外顺便买的，知识从哪里来的，送钱钱买的！

bashanhaozi

通江的教育要落后周边其它几县20年了！我估计哈，你们说呢？越是落后的地方越腐败！

巴山自由民

      个人总的看法，通江今年教师招考是相对公正的，但不排除个别人有假文凭之嫌，实际上还可通过一次筛选的，如前面的同志建议，再通过一次面试。我看是不难的。
      公招300人，面试人员取330人（从高分到低分），请我县知名教育工作者12人、人大代表和政协委员12人作为评委，通过他们的评分，由高到低取其前300人，我看就从很大程度上杜绝了腐败的产生。
      同时我认为，打分还得去掉一个最高分和一个最低分，教育工作者的评分不打折扣，而人大代表和政协委员的评分要50%打折。当然，这仍然有可能有不尽人意的地方，但我想，不尽人意的地方已在最低限度了。

蓝色小分队

只有政府增加投入,没有其他办法!

蓝色小分队

其实,只有那些没有多少能力的才回来考教师!

价值

回复 19# 蓝色小分队
2009年文体局公布在网上的查分情况如下，共有11人申请查分，查分结果如下：

申请查分考号	原先公布公共科成绩	查分后结果	原先公布专业课成绩	查分后结果	对照情况
1049			65.5	70.5	+5
1365			65.5	70.5	+5
285	36.5	49.5			+13
703	41.5	42.5			+1
204			66.5	67.5	+1
747			39	52.5	+13.5
1282			58	60	+2
298	32.5	36			+3.5
748			50	64	+14
796			46	76	+30
386	32	42			+10

各位同志，你们对以上结果有什么看法，踊跃发言。