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[法律咨询] 劳动仲裁程序怎么走?

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发表于 2020-2-20 11:44 | 显示全部楼层 |阅读模式
  劳动仲裁程序怎么走?
  1、争议发生后一年内申请仲裁,递交仲裁申诉书;
  2、仲裁委员会收到申诉书之日起五日内作出是否受理的决定;
  3、仲裁庭开庭五日前书面通知双方当事人;
  4、开庭,明确请求,答辩,调查事实,举证质证,辩论,陈述;
  5、调解;
  6、调解不成,裁决。
  申请劳动仲裁要按规定交纳仲裁费。
  关于仲裁费要掌握以下几点:
  (1)仲裁费包括案件受理费和处理费两个部分。受理费由仲裁申请人预交;处理费包括差旅费、勘验费、鉴定费、证人误工误餐费、文书表册印刷费等实际开支,由双方当事人在收到案件受理通知书和申诉书副本1日内预交。
  (2)结案后,仲裁委员会按照仲裁费由败诉方承担的原则,予以确定。双方部分败诉的,由双方当事人承担。
  (3)当事人撤诉的,全部费用由撤诉方承担。
  (4)经仲裁调解达成调解协议的,仲裁费由双方当事人协商解决。值得注意的是,劳动者与用人单位发生劳动争议后,如果生活困难无力支付仲裁费,可以向劳动争议仲裁委员会申请减免或缓交。仲裁委员会应根据申请人的实际情况,依据《劳动争议仲裁委员会办案规则》的规定,对劳动者缴纳仲裁费确有困难的当事人予以减、免、缓交。
  上述全部相关法律咨询问题由北京律师www.lawtime.cn/beijing为大家详细做出解答,希望能帮助到大家。

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