灵魂拷问南充高级中学2019年选调工作[已回复]

剁椒兔头 · 发表于 2019-12-16 13:02

南充高中于2019年12月11日在南充人事考试中心布了“四川省南充高级中学2019年嘉陵江英才工程引进人才和2019年选调工作人员拟聘人员公告”。本人由此发现一些问题：

一、《四川省南充高级中学2019年选调紧急、急缺特殊人才的公告》发布在哪里的？为什么不公布？

公告是公文的一种，其性质必须广而告知的，请问南充高中你把这份文件发布在那里的？出于什么目的不公布该公告？

二、为何在悄无声息中就确定了参加体检的人员和拟聘任人员名单？

在公布参加体检人员名单前，为什么不公布所有参加选调老师的成绩及排名，接受社会监督？就这样让大家来接受这个拟聘结果。

三、选调过程中的递补规则是怎样的？

四、请市人社局及南充高中解释一下，你们在此次选调过程中是怎么体现“公开、平等、竞争、择优”的？

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编辑备注：南充高中网宣 https://img.mala.cn/common/c8/common_2_verify_icon.gif 于12月18日回复，内容见2楼。

南充高中网宣 · 发表于 2019-12-18 10:11

关于麻辣社区论坛上“灵魂拷问南充高级中学2019年选调工作”贴文的回复

“剁椒兔头”及广大网友：

　　感谢您及广大网友对南充高中工作的关注、关心！对于您在贴文中提出的关于南充高中2019年选调工作的几点疑问，特作如下回复。

　　选调是与考调、公开招聘、公开考核等招聘方式不一样的新的人才选拔方式，它的选拔对象、选拔方式等都有特定的规定。根据《中共南充市委组织部、南充市人力资源和社会保障局关于印发<南充市市级机关事业单位人事调配办法（试行）的通知》（南组通[2019]50号）和《南充市人民政府办公室转发<市教育局、市委编办、市人力资源和社会保障局关于南充市教育系统考聘（调）教职工的实施办法（试行）的通知》（南府办函[2013]114号）的精神，我校选拔“具有中级以上专业技术职务或硕士研究生以上学历的专业技术人オ，可以实行考试与考核相结合的招聘方式，也可以采取双向选择、直接考核的招聘方式，由用人单位提出考核方案，报同级教育行政主管部门批准并送同级人社部门备案后，由教育行政主管部门和用人单位组织实施，择优聘用”。

　　南充高中整个选调工作一直坚持“公开、平等、竞争、择优”原则。2019年初，我校向市教体局上报了2019年南充高中选调人员需求及考核方案。获批后，于2019年5月在南充高中校园网上发布了招引各级各类优秀人才的公告，并面向社会公开报名。2019年8月17日，在报请市教育体育局批准同意后，我校逐一通知了报名我校紧急、急缺科目且符合选调条件的所有人员来校，组织专家组对其进行了面试和讲课考察，并按照综合成绩进行了排名和择优录用。

　　根据学校发展需要，我们坚持“择优录用”的原则，录用对象为符合条件且综合考察后确定的优秀人员，其余人员不再递补，也无递补规则。因此，会出现某学科因无满意人选而零录用的情况，或拟录用人选因故不来后不再递补而零录用的情况。

　　随着南充高中第三、四校区的建设，我校还需要引进大量的优秀人才，共同努力为南高发展和南充教育添砖加瓦。在未来几年里，我们将继续通过公开招聘、考调、选调的形式招聘教职工，欢迎大家前来报考！

四川省南充高级中学

2019年12月16日

addyx · 发表于 2019-12-16 13:48

南充高中解释一下

中国好医生 · 发表于 2019-12-16 13:52

黑啊，老子当年参加顺庆卫生系统公招也经历过！

(匿名发布) *发表于 2019-12-16 14:08* · 发表于 2019-12-16 14:08

公告都没得，怎么监督，起码的游戏规则要有啥。搞啥哟~~~

虎头6 · 发表于 2019-12-16 14:36

有关部门确实该出来解释一下！！！

1111111111W · 发表于 2019-12-16 14:39

南充高中管网上我看见过

虎头6 · 发表于 2019-12-16 14:40

嘉陵江英才工程，至少是985/211院校研究生毕业的。

misschen · 发表于 2019-12-16 14:51

你们看都不看下就被这种造谣的带去了。。。这不是全部公告么

(匿名发布) *发表于 2019-12-16 15:11* · 发表于 2019-12-16 15:11

misschen 发表于 2019-12-16 14:51
你们看都不看下就被这种造谣的带去了。。。这不是全部公告么

你应该不清楚什么是考调，选调，嘉陵江英才，这是三种引进人才的方式。这个选调工作应该是在《四川省南充高级中学2019年选调紧急、急缺特殊人才的公告》的指导下进行。公告没得，也没有公布选调的排名和分数。
还是要多读书呀，水平太低！

misschen · 发表于 2019-12-16 15:21

匿名者发表于 2019-12-16 15:11
你应该不清楚什么是考调，选调，嘉陵江英才，这是三种引进人才的方式。这个选调工作应该是在《四川省南充 ...

老虎下山 · 发表于 2019-12-16 15:21

应该是这个，好像是没得。

沐远 · 发表于 2019-12-17 11:07

其他帖子都在处理中，为啥这个帖子没得官方回复。南高还是要给个回应才是

芒果TV · 发表于 2019-12-17 13:32

匿名者发表于 2019-12-16 15:11
你应该不清楚什么是考调，选调，嘉陵江英才，这是三种引进人才的方式。这个选调工作应该是在《四川省南充 ...

你读的多，水军一枚

该用户使用麻辣社区手机客户端登录丨你的言论影响四川

无常安在 · 发表于 2019-12-17 13:47

在天朝活了这么久了，这点猫腻还不懂吗？？

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沐远 · 发表于 2019-12-17 13:51

芒果TV 发表于 2019-12-17 13:32
你读的多，水军一枚

只要能查个水落石出就行，管他是不是水军。

正能量17 · 发表于 2019-12-17 15:32

有猫腻。内定的，球人都知道

中国好医生 · 发表于 2019-12-17 18:16

说句公道话以前南充的事业单位公招考试三区六县有八个区县还公平些，要公布排名和分数及参考人员的姓名，，哪怕是零分都公布了的，而且以前公招考试通过后百分之九十都是考生自己按成绩优异选择单位上班，不过最近几年随着社会的进步有些地方越来越不透明了，只看的到自己的分数和自己的排名，看不到其他人的！他们这样做大家都懂得！