让“坐不住”成为常态

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随着“不忘初心，牢记使命”主题教育往深处推进，许多干部对检视中发现的问题，从最开始的气定神闲，到“坐不住”、“等不及”、“睡不稳”。

在过去，“坐得住”的干部不在少数，有的做事习惯“等等看”“慢慢来”，不愿撸起袖子挽起裤脚下深水，群众心急如焚，自己闭目养神；有的干部一门心思只想当老好人，谁也不得罪，毫无立场；还有的干部工作敷衍了事，做事马马虎虎，当一天和尚撞一天钟。坐得住，本质上是对工作不上心，对群众不负责，坐在办公室一杯茶一张报纸过一天，只会把问题越养越大，让群众越来越心寒。

与之对比的是更多“坐不住”的干部，这些干部急群众所急，谋群众所想，遇事不推，勇于探索。不管困难再大，也能够以雄关漫道真如铁，而今迈步从头越的姿态迎难而上。

对照检视以后，这些“坐得住”的干部看着周围的同志干得热火朝天，终于坐不住了。说到底，“坐不住”是一份坚守，一种担当。只有心中装着责任，眼里看着群众，才会在岗位上不敢坐，不能坐，不想坐。只有对工作怀着敬畏之心，才会在问题面前坐不下去，睡不安稳。

主题教育不能只是一阵风，要让“坐不住”成为干部常态。当下，改革步入深水，优化营商环境、脱贫攻坚等一系列工作都到了啃硬骨头的阶段，要让“坐不住”的干部起好带头作用，发挥榜样力量；把让干部多到群众中间听一听，多到工厂里面走一走，多到企业里面问一问；让干部在群众面前，在困难面前，在责任面前，常有如坐针毡之感；让干部真正挑得起担子，才能担得起民心。