龙台中学黑恶现象无人管？[已回复]

四川07

                   黑恶现象无人管？

我是龙台中学高三的一名学生，对于 自己的母校、领导及老师本应感激才对，老师们经常在课堂上对我们进行感恩教育，但有些现象我的确看不下去了。现就我了解的事实做一些陈述。

事实一：就我现就读的这个年级，订的资料太多不仅无法合理利用，而且质量差，习题重复率高，讲解和例题不符，更为严重的是上一学年有些学科订的资料和教材版本都完全不符合，导致我们根本就无法使用。原本一直期待学校或年级会考虑适当给我们退回一定的资料费，但现在新的学年已经开始了（因为高三提前补课），从学校领导到班主任无任何一人提及此事，只是不断的叫我们交费，难道我们在求学道路上，就该这样无限制的投入，任由宰割？

   事实二：我们现在已经高三了，还把我们已经适应了两年的老师说换就换掉。美其名曰因为这些老师要请产假，怕耽误了我们的学习，看似出发点不错，都是为我们着想，但事实却是在老师怀孕消息传出之前，领导和班主任们就已经动了手脚，威逼学生在民意调查问卷中写对该老师不满意。当我们得知要换掉这些老师时，不少同学流下了伤心难为的泪水。两年来，老师们的辛苦付出和谆谆教诲，我们都充满了感动和感激。究其原因，老师们平常对我们要求严格，严禁考试作弊，所以我们平常的成绩不是很理想，但期末评估我们都没有差过。难道考试成绩就是评判老师优秀与否的唯一标准？更何况在正式大型考试中 ，我们也并不差啊！我们已经适应了老师的教学方式，也和老师建立起了深厚的师生情，我们打心里不愿换成新的老师，都高三了还要花功夫去适应新的老师，我们也都特别为这些老师感到不公，尽管她们在最后的课堂上还安慰着我们，可我们还是无法割舍这份师生情。孕妇不是更应该受到尊重、更应该受到保护吗？怎能说换掉就换掉呢？况且，同年级其它班级也有请产假的老师，但又没有被换，这让我们感觉不公平啊！学校一方净土，我们受到的却是这样的教育，这让我们这些做学生的有些心寒。这些是我知道的实情和发自内心的肺腑之言，希望学校对我们的疑惑能作出回应。我仅为一名高中生，法律知识有限，不知道这算不算黑恶现象，望社会各界多多指教！

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编辑备注：中江县教育局https://img.mala.cn/common/c8/common_2_verify_icon.gif 于9月2日回复，内容见2楼。

中江县教育局

1. 关于资料的相关问题。经了解，该校高2017级（明年毕业）于2019年5月由学校组织只统一为各学科征订了一套“2020年高考大一轮复习资料”，该套资料经学校精心组织团队来对众多的复习资料进行认真选择，最后学校根据各学科教师选择的资料再进行统一的招标征订。质量是有保证的，作为复习资料，习题重复率高是正常也是必要的。同时，高三大一轮复习资料本身就涵盖面广，既包括必修的全部内容也包括选修的部分内容，因此可能会出现在复习资料中的某一章或某一节是这一地区不考的，而另一地区是要考的，但不是因此说整本复习资料都不能用，因此供货商也不可能给学生退适当的费用。

[size=18.6667px]2. 关于老师调换的问题。经了解，高2017级在这次高三补课时换了两名教师，一个是一名女教师怀孕，预产期在9月份，因为要待产该女教师7月2日主动向学校申请暑期不参加高三补课。另一个是更换了一个实验班的化学老师。主要是应该班班主任、大部分学生及家长要求，为了更有效地提升这个实验班的高考质量更换的，并且事前学校也和该教师交换了意见，该教师也同意学校安排。到高三时调配个别教师是学校科学管理与人性化管理的体现，是很正常的事情，不存在任何“黑恶”性质。