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[转帖] 美国政府人事局公布 2019 年公务员薪酬标准 以及合法腐败标准 ?

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发表于 2019-8-17 16:40 | 显示全部楼层 |阅读模式

       2019美国公务员工资表

       8/14/2019 7:32:46 AM
       
       美国公务员到底能挣多少钱? OPM( 美国人事管理局 )公布了2019年美国公务员的薪资待遇,从总统川普到普通政府办事员的工资,都可以清楚查到。

       2019美国公务员工资表

        职位                          年薪

        总统                        $ 40万

        副总统                     $ 24万

        参议员 & 众议员      $ 17万

        参议院临时议长        $ 19万

        众议院议长               $ 22万

        最高法院首席大法官  $ 26万

        最高法院大法官         $ 25万

        巡回法官                   $ 22万

        联邦地区法院法官      $ 20万

        国际贸易法院法官      $ 20万

        FBI 联邦调查局员工的平均年薪只有 3.7万 美元,甚至远低于一些州和城市执法人员。但是就职资格却比一般的执法人员要高得多,除了高学历,还得具备一些特殊技能,比如外语,会计学,法律和网络安全之类的,录用前还得通过严格的背景调查,这么出类拔萃,结果工资还不如美国普通白领。难怪有跳槽的想法。

       但是 FBI 并不是薪资最低的机构,联邦政府工资最低的是 TSA 运输安全管理局,就是我们平常在机场安检看到的工作人员,他们平均年薪只有 1.7万 美元。现在政府关门,连这点钱也拿不到了...

       这是我们常见的两类政府工作人员,除此之外

       白宫的高级行政官员年薪:$12万—$18万

       内阁部长( 美国有14个部 ):$18万

       副部长:$16万

       小型局、主席和委员会会长:$13万—$14万

       烟酒枪械及爆炸物管理局员工:$3万

       特勤局( 就是保护总统和调查造假之类的那个机构 ):$4.6万

       政府普通公务员:

       根据级别不同,薪资差距还是比较大的,最低的年薪只有 $18,785,最高的能拿 $136,659。

       白宫员工平均年薪:$7.7万

       普通政府部门公务员年薪在差不多在 4万 美元左右,每年涨 4% 左右。

       薪资不够,福利来凑

       在美国政府上班虽然年薪并不多,涨薪慢,但是福利还是很健全的。

       政府员工都能享受一流的医疗保健。联邦政府会承担大部分医疗保险费用,一般 cover 报销在 70-75% 左右,还包括牙科和眼科,自付部分很少。

       退休金是每月由州政府直接打入退休账号,每年相当于年薪的 11%。

       另外有人寿保险、残疾保险,退休福利,配偶和子女的特殊福利等。

       总统的福利就更好了。除了一年40万美元的工资,还有5万美元的年度额外费用津贴,10万美元的免税旅游津贴和1.9万美元的娱乐费用。除去工资,另外总统还可以享受豪华轿车 Marine One 和空军一号专机 AirForce One 的免费交通服务。

       不过川普在当初宣布竞选时就承诺,把每年的薪水都捐赠给慈善机构,当选后,川普也确实除了法律要求必须接受的1美元工资,剩下的全部捐给了卫生服务部、运输部和退伍军人事务部等机构。

       而且总统离任后,仍然可以作为政府官员,每年领取约20万美元的养老金,医疗保险和付费的公务旅行。不过美国的第一夫人,是一分钱薪水都没有的。

       在美国公务员贪腐标准是10美元

       美国的公务员也不是那么好当的,既然拿着纳税人的钱,那就得受纳税人的“ 监管 ”。工资是公开的,和外界打交道也要被公众时刻“ 盯着 ”看看有没有乱花钱。

       逢年过节老百姓可以礼尚往来,没什么顾忌,但是公务员就不行了,因为美国政府有个铁规定:

       只要达到10美元贪腐标准,无论数量多少,都会受到惩罚!

       政府对送礼这一块看管的特别严,连 " 礼物 " 的定义都写的明明白白的。各种酬劳,优惠、折扣、娱乐、招待、交通、住宿、培训啊之类的,有形无形的,但凡涉及到有价值的东西,都算礼物。

       比如美国人很喜欢打高尔夫,有高尔夫俱乐部的会员邀请你去打,按理说俱乐部规定会员的朋友可以免费打,其他人开开心心的去了,但是公务员不行,打完球你得按照俱乐部的正常收费给主人钱。

       还有美国平时有很多讲座,会谈之类的活动,通常都会有免费茶点招待大家。别人可以吃吃喝喝,但是公务员不行,要不然你就干看不吃,要不你就自掏腰包把吃得茶点钱给主办方补回去。

       不仅公务员自己不能收受礼物,连带家庭成员都不行。比如公务员的女儿举办毕业趴体,有人来给女儿买了个吉他作为毕业礼物,但是这个人可能就是因为公务员的面子,和他的女儿并不熟悉,这种就等于给公务员送礼。

       但是在美国这种干什么都要送点礼表心意的大环境下,也不是什么都不能送,都不能收。

       美国国会议员标准:收现金不能超过10美元

       根据规定,美国国会议员在各种需要送礼的场合,可以被送价值低于10美元的非现金礼物,估计也就是块普通巧克力、或者贺卡之类的了,这种就不记在年度限额里了。

       食物一类的容易腐烂的,可以放在办公室和大伙一起分享,但是价值不能超过50美元。也就是普通快餐,小点心之类的可以吃吃。

       可以接受不超过50美元的礼品,但是不能是来自说客之类,有所图的人那里,全年接受各种有形无形的礼品不能超过100美元的总额。

       美国普通行政人员标准:收礼不能超过20美元

       可以收价值不超过20美元的礼品,一年礼品总额不能超过50美元。

       办公室共享食品也规定了只能是甜甜圈和咖啡这类简单茶点。

       遇到退不回去的礼物,美国政府官网明文规定了 N 种方案,手把手教你如何应对,让你找借口的理由都没有!

       —— 把礼物原封不动的退回去

       —— 用市场价把礼物买了;

       —— 退不回去,自己也不想买的,100美元以下的东西可以销毁处理;

       —— 鲜花果篮这一类易腐的东西,要不捐给慈善机构,要不就和办公室所有人一起共享,再不然也可以销毁。

       总之就是不能收!

       这万一 ... 常在河边走,难免会湿鞋。如果有人没守住,违反了规定收了礼怎么办?

       按照美国法律规定,如果有公务员直接或者间接收受贿赂,会被罚款或者不超过2年的监禁,严重的就两者兼施。

       行贿的人也会根据金额情况,受到2年或者最高15年的监禁处罚。

       美国公务员工资都不高的最大弊端就是,部门不敢招人,员工又不能超负荷工作,就导致事情不能如期完成,所以我们对美国政府工作的效率一直怨声载道!

       





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发表于 2019-9-27 11:57 | 显示全部楼层

       不算海外领地的话,美国有50个州,还有一个地位相当于州的特区,即首都华盛顿市。它们一共有多少公务员呢?

       按照各自人口平均算下来,哪些地方的公务员所占比例最高呢?

       下面我们先来看一下美国人口普查局 2018年3月 发布的相关资料。当月美国50个州包括州以下的县市乡镇,以及首都哥伦比亚特区,共有 全职公务员 1475万人,兼职485万人,一共1960万人。 3月份付给他们的薪水总计 826亿7800万美元,平均月薪 4,218美元,相当于年薪 50,620美元。

       美国州和县市政府的公务员包含了学校教职员工。教育经费当中,州政府负责公立大专院校,县财政供养中小学和学前班,这部分开支在政府财政当中占了相当大的部分。如果将教育口去掉的话,全美国地方政府的公务员,折合成全职员工就只剩下 844.3万人,这时候公务员的月薪平均就是 4,788美元,相当于 57,460美元 年薪。

       美国的医疗机构也有一部分是公立的,但是各个州差别很大,有的很少有公立医院,有的则几乎覆盖全州。如果再拿掉这一部分的话,公务员还要减少 112.5万人,变成了 731.8万人,他们的平均月薪就是 4,729美元,年薪相当于 56,750美元。

       现在我们来看一看,如果不计教育系统公务员的话,美国全国和各州的公务员占人口的比例。笔者依据 2018年3月 人口普查局的资料,做了分类比较,得出以下一些有趣的结果。

       首先,美国全国州和地方政府的公务员与人口的比例,平均值为 1 :38.75,也就是说,差不多39个人就要养活一个公务员( 如果算上联邦中央政府的话还得多 )。

       其次,各州之间有很大的差别,从亚利桑那州的 54.89 位居民供养一个政府员工,到首都哥伦比亚特区不到 17个人 就要养活一位“ 公仆 ”,相差三倍以上。表面上看来,所谓的“ 南方州 ”倾向于少养公务员,例如政府员工占比最小的前五个州, 即亚利桑那( 54.89:1 )、内华达( 49.45:1 )、得克萨斯( 47.60:1 )、佛罗里达( 46.32:1 )和佐治亚( 45.42:1 ),就都是南方州。实际上,比较强调社会福利的那些州,政府并不一定就会雇佣很多员工,例如超过40位居民才有一名公仆的州里面,就包括了罗德岛州( 43.84:1 )、马里兰州( 43.69:1 )、康涅狄克州( 43.61:1 )和马萨诸塞州( 42.26:1 )。

       还有就是有一些州比较特殊,特别是那些地广人稀的地方,或者是本州有一些特别的福利措施,与这些州居民的政治倾向无关,它们也会比其他州雇佣更多的员工。例如 怀俄明州,该州面积大人口少,私人医疗机构出于盈利目的,不大在那里布局,因此该州的医院以公立为主,特别是应付急症的诊所,几乎全部是州政府在经营管理。再加上那里地广人稀,却有很多风景迤逦的国家和州立公园,东西和南北都有主要的国家高速公路贯通,公路巡警的数量比普通警察还多( 2:480:2,018 )。这些因素加起来,使得怀俄明州的公务员占比名列倒数第二,不到20位( 19.67 )居民就要养活一个公务员,比倒数第一的首都华盛顿( 16.84:1 )只稍微好一点。

       与 怀俄明 类似,还有几个从执政理念上来看,本应是主张小政府的州,因为特殊的地理气候因素,不得不在某些领域例如高速公路巡警等雇佣更多员工,也在这份清单上排在末尾。例如北达科他州( 23.35:1 )和阿拉斯加州( 24.68:1 ),就排在倒数第三和第四名。

       政府雇员的数量与人口的比例,是世界各地公民所关注的问题之一。公仆与民众的比例虽然重要,但比起他们之间的主从关系来,还应该是一个次要问题。




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发表于 2019-9-28 21:12 | 显示全部楼层
这组数据真实性存疑,中国的相关级别公务员都不止这个数。

发表于 2019-9-28 22:38 | 显示全部楼层
      烂透了。
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