局长到底有没有潜规则女下属？

zhemm

日前，福州市晋安区文体与旅游局一女职员发朋友圈控诉遭潜规则，直指其文体旅局局长。该女职员在朋友圈中表达，自己哪怕不能转正也要拒绝潜规则。但该女职员并未在朋友圈发布相关潜规则内容，随后该女职员称相关部门已介入调查，并删除该条朋友圈。8月11日，晋安区文体旅局局长回应新京报记者称，该事件缘起该员工考核未通过产生误解，否认存在潜规则的情况。同时，相关部门表示已介入核查。

   

    12日下午，福州市晋安区官方12日下午通报，经调查，该女职工黄某反映的情况查无实据。经与黄某本人核实，黄某承认是为了个人利益诉求编造了该信息，对此相关部门将作出进一步处理。

    因为缺少证据，这件事的调查结果可说早就在意料之中，但笔者仍然有理由不明真相。

    有人的地方就有江湖，官场也不例外，官员与女下属的故事我们可听得耳朵都长茧了。其实，对于某些好色的官员来说，他们很懂得什么叫价值交换，现在社会压力太大了，不工作就没法生存，何况还是令人羡慕的事业单位。如果该女职员有几分姿色，转正又是一个关键门槛，局长以其为要挟实施潜规则，就显得再正常不过了。

    耐人寻味的是，涉事局长所称的“该事件缘起该员工考核未通过产生误解”，如果局长此前没有潜规则的明示或暗示，除非此女神经病，否则，考核未通过，何以会和脱裤子之事挂起钩来？

    至于官方通报的所谓“黄某承认是为了个人利益诉求编造了该信息”云云，似乎更不符合常理，考核未通过，下次还有机会，编造了该信息，局长大人肯定对她恨得咬牙切齿，还谈什么个人利益诉求？编这种谣言本身就很丢脸，谁闲的没事与自己过不去？

    因此，虽然官方称该女职员反映的情况查无实据，但并代表这事没有发生过。甚至，其承认“编造”也是迫于压力之下的无奈之举。

    首先，党纪政纪对官员利用职权与他人发生性关系的处分很重，涉事局长若承认潜规则，必会受严惩，他没理由与自己过不去。

    其次，涉事女职员黄某是2018年聘用的，还在试用期，若单位要她承认编造了该信息，否则就除名。找工作不容易啊！也许，妥协是她在利弊权衡之下才作出的。

    最后，这种丑闻事关政府形象，有关部门本来就感到头疼，此女又没有提供相关证据，结果可想而知。

    局长到底有没有潜规则女职员，只有局长与女职员知道。笔者以为，曝光此类信息，当事人不仅要有决绝的勇气，更关键是，行动之前要懂得电话录音等证据的保存，否则，不仅扳不倒对方，还会让自己受伤害。官方已有言在先，对此相关部门将作出进一步处理。由此推断，涉事女职员的聘用关系，极有可能被解除。文/郑智银