宁南人社深入开展“练兵比武强技能，人社服务树新风”活动

晓漂

           2019年，是宁南县人社干部职工不平凡的一年。乘着四川省人社厅“练兵比武强技能，人社服务树新风”的东风，宁南人社掀起了一场“学政策、钻业务、强技能、优服务”的热潮。在平凡的岗位上践行着我们的初心，用实际行动书写着我们使命的荣光。该项活动激发了宁南人社干部职工练兵比武的热情和担当作为的豪情。

   为了检验各部门干部职工的业务水平和对相关政策的知晓度，局党委研究，决定从2019年起，在单位职工大会上每次由一个科股室进行政策宣讲。采用学、练、讲、用四步可逆法 ，横向拓展业务能力，纵向提高业务水平，营造了人人学政策、钻业务、练技能的良好氛围。瞧，为了不输给其他部门，各科股室的同志硬是铆足了劲，纷纷利用空余时间学习充电：学业务知识、学政策法规、学时事热点、打卡“学习强国”......一个比一个有干劲，每一个职工都在努力成为“一口清、问不倒”的人社业务行家里手！这“比、赶、超”的热情一度节节攀升！

   看，以“从不自满，但一直自信”精神为引领，敢比敢拼，组织业务骨干、政策精英在全州人社大比武的赛场上，宁南人社代表队斗志昂扬，一路披荆斩棘，经过五场“闭卷考试”和“上机实操”的激烈比拼，宁南人社代表队赛出了风格，赛出了水平，取得了两个个人第二名和两个州级团体三等奖的好成绩。两名女将还代表凉山人社参加了全省的两场大比武并取得了较好的成绩。

   听，宁南人社领导是这样说的：“我们开展这个活动的目的：一是聚焦“练兵比武强技能 人社服务树新风”主题，在“学”与“比”中转理念、转作风，疏堵去痛，强化考核督查倒逼，让群众满不满意、高不高兴、答不答应成为衡量人社服务效果、服务水平、服务质量的“唯一标准”。二是沉服务，搭建基层和农民工服务平台，延伸服务触角，强化宣传引导，凝聚共识，放大人社声音，打通服务群众最后一公里。三是坚持严管与厚爱相结合，进一步提高干部队伍能力素质，把纪律责任挺在前面，行风建设责任扛在肩上，敢于担当尽责，使人社各项政策、福利落到实处，切实增强群众幸福感获得感。”

       通过“练兵比武强技能，人社服务树新风”活动的开展，宁南人社的干部职工在各自的岗位上亮出了自己的能量和底色，展现出了一个集体团结向上、积极努力的精神风貌。践行着为人民群众“记录一生、服务一生、保障一生”的朴实初心和神圣使命。