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[你评我议] 终于定了!“提前退休”政策千呼万唤始出来!

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发表于 2019-5-19 21:45 | 显示全部楼层 |阅读模式
终于定了!“提前退休”政策千呼万唤始出来!

要问小编最羡慕什么样的人

那必须是吃喝玩乐游山玩水

不用上班的人

可是也只能羡慕一下喽

想到还有好几十年才能退休享清福

整个人都不好了

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 楼主| 发表于 2019-5-19 21:45 | 显示全部楼层

不过听说新修订的《公务员法》

将要在今年6月正式实施

其中一大亮点就是

公务员工作满30年可申请提前退休

真的太让人羡慕了吧

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 楼主| 发表于 2019-5-19 21:46 | 显示全部楼层

提前退休

究竟需要哪些条件呢?

一起来了解一下吧~

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新公务员法第九十三条明确规定:

(一)工作满三十年的,可以申请提前退休。

(二)距国家规定的退休年龄不足五年,且工作年限满二十年的。

(三)符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。(这种情况一般是特殊岗位的公务员,由于其岗位特殊的工作条件,为保护其健康,国家允许提前退休。)

参加工作越早的公务员,越可以提前享受国家退休待遇,早日享受天伦之乐。

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 楼主| 发表于 2019-5-19 21:47 | 显示全部楼层

退休,是指根据国家有关规定,劳动者因年老或因工、因病致残完全丧失劳动能力而退出工作岗位。

退休年龄是国家法定的准许就业人员不再继续履行工作职责并终止劳动(聘用或人事)关系、同时开始依法领取养老金的年龄标准。

第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议原则批准的《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》明确:党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部,男年满六十周岁女年满五十五周岁,参加革命工作年限满十年的,可以退休。

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 楼主| 发表于 2019-5-19 21:47 | 显示全部楼层

第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议原则批准的《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》规定:

全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人,男年满六十周岁女年满五十周岁,连续工龄满十年的,应该退休。

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按照国家规定,企业职工也可向后提前退休,但需满足准许条件。相比公务员来说,企业职工提前退休的年龄更早,条件也更为精准。

根据国务院《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》,下列几种情况可以办理“提前退休”:

(一)从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工,男年满55周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年。

(二)男年满50周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年的,经医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的职工。

(三)因工致残,经医院证明(工人并经劳动鉴定委员会确认)完全丧失工作能力的。

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 楼主| 发表于 2019-5-19 21:48 | 显示全部楼层

根据《工伤保险条例》规定:

1、职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,按月享受伤残津贴。

2、 工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。

3、 基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。

1

内退

内退即“内部退养”“内部内养”“离岗退养”,是在企业内部实行的一种近似退休待遇的办法。

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 楼主| 发表于 2019-5-19 21:48 | 显示全部楼层

(一)内退后,社会保险不终止。

办理内退的人员可不在单位工作,但每月可从单位领取一定数额的内退费,且社会保险并没有终止,而是由单位继续在社保中心缴纳,一直到退休年龄正式办理退休。

(二)内退设置一定年龄界限。

单位一般对内退设置一定的年龄界限(譬如距法定退休年龄5年内等)。所以,这实际上是一种保留劳动关系但又无须在岗的情形,一般在国企较多,主要是对一些无法安排合适岗位但又未达到退休年龄的老员工的过渡性办法。

(三)距法定退休年龄不足5年可办理。

距法定退休年龄不足5年,本人申请企业批准的,可办理企业内部退养手续。

2

退职

退职,是指职工因病或者非因工负伤,经过鉴定丧失劳动能力,但是年龄又不够病退条件,只能退出岗位,经过社保部门批准,按照退职办理,退职按月领取的不叫退休费,也不叫退职费,叫退职生活费。

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 楼主| 发表于 2019-5-19 21:49 | 显示全部楼层

国有、公私合营的企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人、职员,符合下列情况之一的,按照退职处理:

1、年老体衰,经劳动鉴定委员会或者医师证明不能继续从事原职工作,在本企业、机关内部确实无轻便工作可分配,而又不合退休条件的;

2、本人自愿退职,其退职对于本单位的生产或工作并无妨碍的;

3、连续工龄不满三年,因病或非因工负伤而停止工作的时间满一年的;

4、录用后在六个月以内,发现原来有严重慢性疾病,不能坚持工作的。

3

病退

病退,根据我国相关社保条例规定,因病丧失劳动能力人员符合一定条件即可申请办理提前退休。

病退办理条件:按照规定参加养老保险;连续工龄满10年;达到提前退休年龄,男年满50周岁,女年满45周岁;由医院证明,并经鉴定完全丧失劳动能力。

退职和病退两者的主要区别是病退有年龄限制

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 楼主| 发表于 2019-5-19 21:49 | 显示全部楼层

4

特殊工种退休

特殊工种退休和正常退休的区别在于特殊工种可以提前5年退休,其它与正常退休相同。

特殊工种提前退休需符合男年满55周岁,女干部年满50周岁,女工人年满45周岁,缴费年限满15年,所从事工种在国家特殊工种目录范围内并达到规定年限,有毒有害满8年以上(含8年)、高温井下满9年以上(含9年)、高空特别繁重满10年以上(含10年)。

常年在摄氏零度以下的冷库、生产车间等低温场所工作的工人退休时,可以参照从事井下、高温作业的工人的有关规定办理。

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 楼主| 发表于 2019-5-19 21:50 | 显示全部楼层

灵活就业人员,即非全日制、临时性和弹性工作等灵活形式就业的人员。这部分人群不存在提前退休一说。按照规定,只需缴费年限满15年可领养老金。

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城镇个体工商户等自谋职业者以及采取各种灵活方式就业的人员,在其参加养老保险后,按照省级政府规定的缴费基数和比例,一般应按月缴纳养老保险费,也可按季、半年、年度合并缴纳养老保险费;缴费时间可累计折算

灵活方式就业人员在男年满60周岁、女年满55周岁时,累计缴费年限满15年的,可按规定领取基本养老金。

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 楼主| 发表于 2019-5-19 21:50 | 显示全部楼层

随着国家政策的不断完善

“提前退休”也将逐渐实行

如果你跟小编一样

没有提前退休的资格

还是好好工作

好好赚钱吧!



 楼主| 发表于 2019-5-19 21:50 | 显示全部楼层
来源:杭州休闲生活
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