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力戒形式主义 用好谈心谈话 助力脱贫工作

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发表于 2019-5-5 10:10 | 显示全部楼层 |阅读模式
谈心谈话要在实上下功夫。谈心谈话不是走过场,要谈到实处,真真切切地掌握干部的心里动态。谈心谈话要有针对性的与谈话者进行沟通交流,指出问题、解决困难、心理疏导、鼓励表扬,充分发挥好它的建设性作用。如果谈心谈话不在实上下功夫,敷衍塞责,不谈到心坎上,那么效果不佳,势必会沦为走马观花式的形式主义。谈心谈话发现苗头性问题要及时教育提醒,又敢于动真碰硬,对触犯纪律的人和事进行严肃处理。
谈心谈话要在事先多做准备。谈心谈话要抓住重点,谈话前要有所准备,找准关键,千万不能就简单的理解为只是“摆摆龙门阵”,谈完之后相互之间都不知道谈了什么,完全没有起到应有的效果。如果事前不做准备,不收集资料,不从侧面对干部的工作和生活有所了解,那么谈心谈话就没有重点,有时甚至谈不下去,就起不到应有的作用。
所以,谈心谈话要“入脑入心”。要到干部的工作和生活中去了解干部的情况,做足功课,找合适的角度与对方交流,选准切入点,以点带面,从细节入手,以小
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