基层减负从整治形式主义开始

H侯亮亮平

脱贫攻坚时间紧、任务重，特别是一些处在“脱贫摘帽年”的县区，脱贫压力更是非言语可以表达。“996”小case，“5+2”“白+黑”“7+4”这些都是很多基层干部正面临的现状。“如果有来生，我不做你的妻子，不做的你的子女，不做你的父母，要做就做你的帮扶户。”这是一个乡镇扶贫干部妻子的一句话，让人不胜唏嘘。但是，这样高负荷的工作，连轴转的加班，真的有用吗？

其实不然，不少乡镇干部表示原来五天就能完成的工作，现在要一周甚至更长的时间。这又是为什么呢？因为没了盼头，反正周末也上班，完不成的工作周末做就好了。连轴转的加班仅仅是延长了工作，却没有提高工作效率，还磨灭了原有的工作激情，这难道不是典型的形式主义吗？

近日，中共中央办公厅印发的《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》，将2019年定为“基层减负年”，把2019年定为“基层减负年”，“要把干部从一些无谓的事务中解脱出来。”基层减负不是一句口号，脱贫攻坚战场也不需要“夙夜在公”的演员，提高工作效率，打赢脱贫攻坚战，向无序加班说“NO”,基层减负必须要破除长期加班的“魔咒”。在提高群众获得感幸福感的同时也要保证咱们基层干部的合法权益，毕竟他们也是谁的子女，谁的父母，谁的爱人。