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[热点事件] 加班费与休假二选一 热爱劳动的你会怎么选?

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发表于 2019-5-1 09:21 | 显示全部楼层 |阅读模式
终于到了五一小长假。各位热爱劳动的小可爱们都放假了吗
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【五一国庆劳动节】是世界劳动人民休息的日子,也是中国的法定假,大多数人都会休假出行。如果你所在的行业特殊(如服务行业),那么你可能需要在假期值班;如果你们单位管理够人性化,那么就会允许你在2、3倍工资或休假之间做选择。而且不单是劳动节,任何小长假都是一样。(顺便科普下劳动法规,严肃来说,节日期单位要求你加班须征得同意,否则你有权拒绝加班。)

小长假工资算法

三倍日工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%

双倍日工资=加班工资的计算基数÷21.75×200%

(21.75天为平均每月计薪天数,加班工资的计算基数为劳动者所在岗位相对应的正常出勤月工资)


以劳动节为例,5月1日当天3倍工资,其余3天假期则是2倍工资,相当于工作4天能拿9天工资。
为了金钱,加班算得了什么!别人休假我热爱工作,这才叫真·劳动者

不过,选择加班吧,意味着可能需要连续上班两个星期(5月5日要上班),想想也确实很累。
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选择休假旅游吧,那么即将面对的则是:
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每次小长假都会面临这种艰难抉择:是避开出行高峰拿3倍工资??还是果断选择睡懒觉吃喝玩乐?你会怎么选

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发表于 2019-5-1 11:17 | 显示全部楼层
热爱工作上班的话 就不会有小长假后补班的综合症。。

发表于 2019-5-2 10:39 来自麻辣社区客户端 | 显示全部楼层
我这里既没有休假,也没有加班费。这样的企业应该很多吧976

发表于 2019-5-2 14:16 | 显示全部楼层
当然是选择劳动!

发表于 2019-5-2 23:42 | 显示全部楼层
平时997工作还不够吗

发表于 2019-5-3 11:09 | 显示全部楼层
很多企业光明正大违反劳动法,员工为了养家糊口忍气吞声没法维权

发表于 2019-5-3 11:11 | 显示全部楼层
最基层的医院工作者完全没有节假日,五一、十一都和平时是一样

发表于 2019-5-3 11:12 | 显示全部楼层
五一假其实满打满算只有两天。。这也叫小长假

发表于 2019-5-3 11:13 | 显示全部楼层
当然是选择加班啊,这可是上辈子修来的福报哈哈哈哈

发表于 2019-5-3 11:15 | 显示全部楼层
对于我们小公司而言,休假只是忽悠人的手段,你真想休假的时候,人事和老板总会用各种理由不让你休,天下乌鸦一般抠

发表于 2019-5-12 12:10 | 显示全部楼层
刚看到:华为员工必选题:做奋斗者还是劳动者?所有员工必须二选一。两者区别是奋斗者要承诺放弃带新休假及非指令性加班费。劳动者可以享此福利,但在考核、晋升、股票分配方面可能会受影响。绝大部分员工都默默接受了这份看似不合理的协议。

发表于 2019-5-12 12:11 | 显示全部楼层
不喜欢加班。如果在加班费和自由两者里二选一,我会毫不犹豫的选择后者。自己的任务没完成我会加班,但如果事情已经做完了还要混加班,根本毫无意义。

发表于 2019-5-12 12:11 | 显示全部楼层
工作一年多,主动或是被动的加班真的放弃了好多假期

发表于 2019-5-12 12:12 | 显示全部楼层
节假日加班交不交个税

发表于 2019-5-12 12:12 | 显示全部楼层
二选一的决择让我头疼啊
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