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严防扶贫领域形式主义、官僚主义

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发表于 2019-4-26 09:20 | 显示全部楼层 |阅读模式
打赢脱贫攻坚战,彻底解决中华民族千百年来存在的绝对贫困问题,是一项光荣而艰巨的历史使命。全国各地都在脱贫攻坚战的道路上坚定前行,但形式主义、官僚主义是脱贫攻坚战道路上的“拦路虎”。
形式主义、官僚主义给基层增添了许多负担。“上级一发文件,下面通宵几天”的现象屡见不鲜,各大局的工作,一纸文件下发,明确时间必须上交资料,否则就要追责,一个单位资料重复要,同一项工作几个单位分别要,甚至还有今天发的文件,前两天就要上报资料这样的荒唐现象发生;督查考评不停,本来督查考评是为了推动工作的落实,但是现在督查考评却成了以检查资料为主,先检查会议记录是否有安排部署工作,所以政府不得不开会传达各项文件会议精神,许多干部不得不天天俯首办公桌,少了与群众直接面对面沟通交流,工作只能悬于半空不能真正落到实处;各种APP的安装、各种微信公众号的关注,而上级还有硬性人数要求,必须达到多少关注数,根本不考虑许多群众文化程度不高、许多群众年龄很大了根本不会用手机这些实际情况;过度的痕迹管理,名曰干事有依循,而“过度留痕”却让基层干部忙于卷宗无暇做实事,让村干部厌烦于通知天天报资料,也让群众厌烦于无休无止的签字拍照。
形式主义、官僚主义不断翻新花样的出现,其原因就是部分党员干部党性不存,政绩观错位,值得所有人的深思,力戒形式主义 切实为基层减负,上级单位要站在群众角度思考问题,而不是一味的强制要求,着重从思想观念、工作作风和领导方法上找根源、抓整改,标本兼治,让基层干部切实从文山会海、迎评迎检、材料报表中解脱出来,轻装上阵,将时间留给与群众交流沟通,将工作落实到为群众干实事上;为基层干部营造宽松的干事创业环境,敢于为愿干事、干实事的干部担当,激励干部担当作为,让干部的付出得到回报,让耕耘得到收获,避免出现多干多出事、少干少出事、不干不出事的恶劣现象,造就一大批新时代新担当新作为的人民公仆。
作风建设永远在路上,赢得脱贫攻坚战的决胜,必须通过作风建设保驾护航,好作风才能保证好工作,好效果。各级党组织、广大党员干部特别是扶贫干部,必须清醒地把握打赢脱贫攻坚战的困难和挑战,切实增强责任感和紧迫感,一鼓作气、尽锐出战、精准施策,以更有力的行动、更扎实的工作,集中力量攻克贫困的难中之难、坚中之坚,确保坚决打赢脱贫攻坚战。

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发表于 2019-4-26 18:26 | 显示全部楼层
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发表于 2019-5-5 20:54 | 显示全部楼层

一鼓作气、尽锐出战、精准施策,以更有力的行动、更扎实的工作,集中力量攻克贫困的难中之难、坚中之坚,确保坚决打赢脱贫攻坚战。
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