职工维权

霉霉姐

2019.4.17想真诚的对院长说一句：领导，您好，请善待您的职工！
因为领导一句话，我这个手无缚鸡之力的小医生一个月的绩效就没有了，主任善良没有扣光，也差不多了还要继续白干半个月，这种无力感，憋屈感让我第一次感受到“权利”power！power！power！具体情况好像也没有如此“十恶不赦”吧！我回访了所谓投诉我的体检者，人家只是提建议！我不知道为什么要扣我绩效？我的问题是细节没有做到位，体检中心服务至上，没有尽善尽美也得让人有改正的机会吧！但这和态度是两回事，更不能因为管理上的问题也让我承担，我不知道您是否知道这件事？只想有人出来主持公道！越想越失眠，想不通！感觉已侵犯了我作为员工的基本权利（学习法律知识真的有必要），每天上班如履薄冰，在悬崖边上跳舞的日子大多都只是私下怨声载道，这不是我想要的，我希望辞职的那一天能让你听到！一直纠结今年规培辞职否？这里是我第一个工作，可能有不一样的感情，发生了这么多，我确实不再想给任何人添麻烦了，人生艰难且珍惜！

霉霉姐

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霉霉姐

您好，因为这几天压力太大，严重失眠，早上脑袋发蒙就发帖了，内容涉及到工作单位，希望删帖，谢谢！

中国好医生

耶都闹到市上论坛来了啊，坚决捍卫该职工的权利，坚决捍卫营山县人民医院的优良作风传统！

Danni.

上图，光是一段文字没意思

坚守岗位

          尊敬的楼主，关于你被患者投诉问题，我们到目前为止不知道，所以无法判定你被投诉是否违反医院相关规定。依照《医疗纠纷预防和处理条例》《医疗机构投诉管理办法》的相关规定，医护人员被患者投诉后如果违反医院相关规章制度，医院有权对其处罚！如果你对医院处罚不满意，你可以书面形式向医院职工投诉部门反映，由其调查处理。

小麻辣10VSZ4

无聊