成都市郫都区青杠树村积极探索乡村振兴发展之路

今日郫都

“两江碧水抱村流，百岁青杠挽渔舟。半岛天成无雕饰，千古田园有遗风。”走进四川省成都市郫都区三道堰青杠树村，青瓦白墙的川西民居高低错落，疏密有致。

眼下正值青杠树百亩油菜花盛开，流香溢彩，许多游客慕名而来。从川西坝子一个不知名的小村庄到获评“全国乡村振兴示范基地”，青杠树村牢记“走在前列、起好示范”殷切嘱托，走出了一条党建强、生态美、产业兴、百姓富的乡村振兴发展之路。

数据显示，2018年，青杠树村共接待游客267万人次，实现旅游收入1.1亿元，集体经济收入320余万元，拥有集体资产7834万元，人均资产3.48万元。村民实现人均可支配收入28054元，增长9.5%。

推行院落自治 促进村民增收

“前些年，依托幸福美丽新村建设，郫都区青杠树村新建的院落为村容村貌打造奠定了良好基础，整个青杠树村的村民收入得到很大提高，但是村民的自我服务、自我发展意识比较欠缺。”青杠树村党总支书记韩忠谈道。为了解决这一问题，2017年，村上成立了院委会，由村民投票选出认可、信任的院落长和楼栋长，由他们来规范管理、示范带动村民院落环境提升。

村民江吉根是青杠树村6号点凤凰咀的院落长，在他所管辖的6号院落，有做自行车租赁和餐饮的村民，也有部分村民待业在家。在了解到这种情况后，江吉根先和楼栋长沟通，再召集整个院落的村民开会，希望能整合所有可用资源，力图让每位村民都有就业创业的机会。“在6号点位有一个景区节点，以前栽种了很多花草，但是维护费用很高，都是村上出钱。我们院落在经过开会商量后，集资将这个点位进行升级打造，做出了一个小草坪，并购置了一些桌椅，方便游客休息，从而吸引了不少人气，不少在家待业的村民也做起了生意，有了一定的收入。现在每当说到要集资做点什么，只要我们将理念告知村民，他们都相当支持。”江吉根说。

如今的青杠树村，在院落自治的大力推动下，村民的自我服务、自我发展意识得到提升，环境卫生、邻里纠纷也得到了改善，村民的积极性也都上来了。

盘活闲置房源 推动产业振兴

近年来，郫都区三道堰青杠树村不断创新发展模式，搭建发展平台，培育壮大合作经济组织，高质量推动青杠树村南北片区融合发展。

走进青杠树村青杠院36栋，青草与翠木掩映之间，一座座韵味十足的川西民居“小别墅”依次排开，这里便是于2018年8月16日开业的“品道青杠民宿”。民宿总共有4套，共18个房间。“稻香静居”“静水田园”“竹缘雅舍”“随憩”，每一套民宿的名字都充满田园诗意，除此之外，18间客房更是分别以传统节气命名。

谈到打造民宿的初衷，韩忠表示，因为青杠树村旅游业态比较单一，精品酒店、高端民宿供给不足。为此，青杠树村组建乡村旅游合作社，吸纳23位村民，融资73万元，引入四川乐萌民宿运营有限公司，充分利用现有村集体和村民闲置房源，合作打造“品道青杠民宿”。其目的就是通过合作社平台，让所有村民参与投资一些立竿见影的业态，共享青杠树的发展机遇和成果。

据了解，民宿由合作社主导运营，平台公司负责装饰设计、客房管理和宣传推广，建立了“公司+农户+合作社”三方共赢的合作机制。开业至今，民宿入住率达70%以上，实现营业收入达80余万元。

“现在合作社才刚起步，对持观望态度的村民，希望通过民宿这个项目，让村民看到切实成果，更加放心地参与到青杠树村的发展建设当中来。”青杠树乡村旅游合作社理事长李平德表示。

夯实人才基础 助力乡村振兴

随着旅游产业的发展和知名度不断提高，越来越多的年轻人投身于青杠树振兴实业，积极出谋献策，躬身参与建设，推动青杠树村旅游产业的提档升级。

90后马术冠军姚少双，是一个土生土长的青杠树村人，具有强烈的创新创业意识。2015年，姚少双创办小马王马术运动有限公司，在青杠树景区开展马术亲子启发式教育和动物爱心科普教育，协助青杠树村扩宽乡村旅游途径，促进整个景区的旅游发展。目前，姚少双在水隐桑田现代生态农业有限公司担任运营总监，同时他也是郫都区青年促进会会长。

“看到青杠树村的发展越来越好，我感到非常欣慰。我觉得年轻人就要有敢拼会赢的精神，要勇于创新，希望通过自己的努力能让家乡变得越来越好，帮助更多村民就近就业，致富增收。”姚少双表示。

筑巢引凤，青杠树村的快速发展，引导返乡农民工、大中专毕业生、退役军人等在乡村振兴的舞台上施展拳脚、贡献才智。

叶才龙是6号点“上水溪”的经营者，2016年3月，在外务工的他回到家乡开起了农家乐。“我早年在外打工，期间从事过公交车司机和罐车司机，我感觉开农家乐比在外打工要自由得多。以前常年在外，也照顾不了父母，现在既能顾家又能做生意，收入也提高了，这些都得益于乡村振兴的大力发展。”叶才龙谈道。

“新村民”的入驻，带动了发展理念的不断转变，使广大村民从各自为阵、低质竞争的小农意识转变到抱团发展、互助共赢的集体意识，从“等靠要”的被动发展转变到“主动干”的转型提升，实现了发展理念和文化素养的双提升。