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“不要人夸颜色好,只留清气满乾坤”

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发表于 2019-4-3 14:49 | 显示全部楼层 |阅读模式
    近日,中共中央办公厅印发《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》,从以党的政治建设为统领加强思想教育、整治文山会海、改变督查检查考核过多过频过度留痕现象、完善问责制度和激励关怀机制等方面,提出了务实管用的举措。
   《通知》发出后,广大干部群众反响热烈,纷纷表示,《通知》不仅鲜明树立了为基层松绑减负、激励广大干部担当作为的实干导向,而且可以激励大家把更多时间和精力用到干事创业、为民服务上来,全神贯注干工作、心无旁骛抓落实,围绕“四个着力”,在全面建成小康社会征程上砥砺奋进、攻坚克难,以优异成绩迎接新中国成立70周年。
   《通知》指出,广大基层干部应以党的政治建设为统领,树立正确政绩观,以党的政治建设为统领加强思想教育,着力解决党性不纯、政绩观错位的问题。只有思想没有偏差,落实才能到位,《通知》抓住了基层减负的关键,广大基层干部应当时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,坚持实事求是的思想路线,树立正确政绩观,把对上负责与对下负责统一起来。
   《通知》指出广大基层干部要严控层层发文、层层开会,防止文山会海反弹回潮,层层大幅度精简文件和会议,确保发给县级以下的文件、召开的会议减少30%—50%”“中央印发的政策性文件原则上不超过10页,为基层干部松绑减负,把时间精力更多地用在带领群众脱贫致富上,解决群众所需所盼所愿。
   《通知》指出加强管理监督,着力解决督查检查考核过多过频、过度留痕问题,要求着力解决督查检查考核过多过频、过度留痕的问题,明确提出要严格控制总量,强化结果导向,坚决纠正机械式做法。
   《通知》最后指出应完善问责制度和激励关怀机制,为担当者担当,要求坚持严管和厚爱结合,实事求是、依规依纪依法严肃问责、规范问责、精准问责、慎重问责,真正起到问责一个、警醒一片的效果。正确对待被问责的干部,对影响期满、表现好的干部,符合有关条件的,该使用的要使用,对基层干部,要在政治上关注、思想上关怀、工作上关爱、生活上关心,同时健全和落实干部培育、选拔、管理、使用机制,以更好激励广大干部崇尚实干、担当作为,把更多精力用在打好三大攻坚战、推动高质量发展上来。
   《尚书》有一句话说的好:“汝惟不矜,天下莫与汝争能;汝惟不伐,天下莫与汝争功。”不要人夸颜色好,其实说到底就是始终保持定力,始终保持一颗“为民服务”的初心,始终以身作则,共同建设伟大社会主义的美丽诗篇。

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