减负，负负得正

H侯亮亮平

近日，中共中央办公厅发出《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》，明确2019年为“基层减负年”。减负，减掉那些不必要的负担，才能激发基层干部积极向上的内生动力，就好比数学乘法运算中（-）×（-）=+。

名目繁多的文山汇海，多种多样的考核检查，再加上接踵而来的各项工作，基层干部只能见招接招，一摞垒着一摞，步履蹒跚的一路负重向前。基础要建设，产业要发展，村民要致富，而会议不得不参加，考核不得不应付，检查不得不陪同，没有三头六臂怎么办？一些基层干部只有“5十2”“白+黑”， 熬着青春，耗着身体，可基层工作千头万绪，不可能一躇而就，忙䟿辛苦不说，收效也甚微。而一些干部干脆在实际工作中“偷功减料”，有的对工程建设不管不问，上报任务“按期”完成，而实际却是工程量“缩水”，项目资金被套；有的只图速度不管质量，项目建设前、中、后各个环节层层造假，工程面上看似完工，里子却是豆腐渣。

针对这些困饶基层干部作风问题，中央从整治文山会海、改变督查检查考核过多过频过度留痕现象、完善问责制度和激励关怀机制等方面，提出了为基层减负的务实管用举措，给出了解除基层之弊难题的正解。

基层减负，既是整治文山会海、检查考核过度现象，力戒形式主义、官僚主义，更是为了把基层干部从一些无谓的事务束缚中解脱出来，轻装上阵，有更多的时间沉入一线，深入群众。也就是减去该减除的负担，获取向上能动力。最终结果是负负得正。

中央殚智竭力关注、体恤基层干部，广大基层干部更不要将其一片苦心负之东流，更应该把精力和脑力，都集中用在群众亟待解决的事情以及痛点难点问题上，和群众一起共同出谋出力，高质量的推动乡村振兴发展。