主动担当作为，不辱使命

smile陳十

“历史车轮滚滚向前，时代潮流浩浩荡荡。历史只会眷顾坚定者、奋进者、搏击者，而不会等待犹豫者、懈怠者、畏难者”。十九大告诫我们，若是担当缺失，止步不前，定会成为发展的蛀虫。只有坚定意志、昂扬奋进、奋力拼搏，主动担当作为，才能不辱使命，不负时光！

“成都温江七中实验学校食品问题”被曝光后，在网上持续发酵，人人秉持着法律和道德的刀剑正义凛然地挥舞着文字，呐喊者揪出“幕后凶手”，严惩相关领导干部……且不说最后剧情是否有反转，在事情被高度关注后对相关部门、相关领导的态度便值得我们深思：什么时候，“相关部门”成为了人们随时口诛笔伐的对象了呢？什么时候，人们对“领导”“专家”的信任度下降了呢？

曾经有段时间，因被热议的新闻事件最终总以“临时工背锅”收场，让人们一度遇到新闻事件就全民召唤“临时工”。这桩桩件件不得不让我们去反思，去改变，用实际行动重新获得信任。因为总有的人，为了规避矛盾和发展带来的变化，退为“清闲人”；也有人做不做工作以及做到什么程度，完全从私心出发，只在乎个人利益，对于这样的人，我们绝不姑息，并且也在全面努力把这类人清除干部队伍，更要让更多的人畏惧成为这样的人。

其实，在我们的基层丝毫不缺敢于担当、主动作为者，只是因为种种问题，他们大多只能成为那被遗忘在角落的卖力人，很多优秀的人在乡镇，在农村一待便是一辈子……

因此，为了震慑并清除发展的蛀虫，为了激励敢于担当作为的大多数人，我们要让完善的制度保障成为事实。在干部任用提拔上任人唯贤，对有作为、有担当的干部进行正向激励，而对不作为、不担当者一定严肃问责，确保重要岗位都是实干者；实施有效的容错纠错制度，让领导干部敢于担当，勇于担责，绝不和不担当不作为者混为一谈；建立合理的评价制度，让工作既有“约束性”又人性化，让其能有个性、有创造力地工作；充分保证基层干部的薪酬待遇，让其无后顾之忧，能够一心有一番作为。

时代终究会选择拼搏、奋进着，人们的掌声也终会属于勇于担当，敢于作为的人，愿不辱使命！