金彩虹的关于青年志愿服务的一些观点

川北金丝猴

1、“一强一淡”——强化及正面引导志愿奉献意识，淡化及削减“廉价临时工”式的所谓“志愿者”服务，在社会上、特别是青年志愿者中把握导向。

2、引导培育志愿服务组织的自我“造血能力”，在政策上予以扶持，优进劣汰。

3、把支教、义诊、扶老、环保和文艺演出等青年学生常开展的志愿服务活动常态化，保持连贯性，切忌“蜻蜓点水”。

4、建立适应当前志愿服务实践、接地气的“培养机制”，让潜在的、未来的优秀志愿者领袖有一个适宜成长平台。切勿“闭门造车”。

5、金彩虹适宜推广复制的一些项目模式：

（1）“三献”志愿服务，该项目简单易行，基本没有成本，安全易行，直接涉及民生；

（2）青年热血行动，捐献热血，挽救生命，基本没有成本，安全易行，社会需求巨大，见效快；

（3）金彩虹青年志愿者成长机制：一年一换届，保持团队工作的延续性和创造性。大一可做志愿者，优秀者在大二可以竞选担任部门负责人，特别优秀者大二、大三可以竞选青志协正副会长。担任部门及其以上负责人者，因学业工作等原因其后退出团队具体工作后，授予“金彩虹青年成就奖”的勋章，以彰其功。（此模式极易复制）

（4）未来青年领袖助推计划：金彩虹发挥资源优势，密切联系主流媒体，开辟专版、专栏，大力宣传好人好事，特别是在公益志愿服务实践中涌现出的青年佼佼者，让他们成为广大同学“看得见、摸的着、学得会”的接地气偶像人物，效果极佳。（此法极易操作）