形式主义问题涉及面广,在很多领域存在,也有很多表现形式。是一种只图虚名、不务实效,脱离实际、高高在上的思想作风和工作作风。具体表现形态主要有:一是表态多调门高、行动少落实差,流于文件、流于会议,落实不到位。二是脱离实际、高高在上,督查检查过多过滥,滥用属地管理。三是过度留痕,只重文字资料,不看实际效果。 为了力戒形式主义切实为基层减负,我们可以从以下几方面加以整改:一、积极响应中办号召,主动减少会议,减少文件资料,要把干部从一些无谓的会议中解脱出来,从提供材料的忙乱中解放出来。二、从中央到地方,主动较少督查检查事项。三、上级部门检查工作时,应多看看基层干了什么,成效如何,不应只重资料考核。四、形式主义作风的改变,要从上往下传递,只有上级部门的考核方式变,基层的工作作风才会跟着改变。
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