(2019)【校园招聘】 南充科技职业学院
分享到： 发布日期 ：2019-03-13
单位全称：南充科技职业学院 [高等教育]
单位所在地：四川省南充市
学历要求：本科及以上
招聘信息
南充科技职业学院2019年人才招聘公告
南充科技职业学院是四川省人民政府批准成立，国家教育部备案，四川省教育厅主管，以新工科为特色的全日制普通高等院校。学院位于中国西部绸都、三国文化发源地南充市多扶工业园区，G75兰海高速多扶出口对面，距离南充中心城区15公里。根据学校发展需要，现面向全国各高等院校和科研院（所）公开招聘，有关招聘事项如下：
一、招聘岗位及条件
岗位1：人事处长
任职要求：
1.全日制本科及以上学历，人力资源管理专业优先考虑。具有中级及以上职称，熟练运用各类办公软件；
2.具有三年及以上高校人力资源管理工作经验，熟悉人力资源管理工作的理论及技能方法；
3.热爱人事工作，有高度的责任感，吃苦耐劳，有主动沟通意识，沟通及表达能力强，有良好的团队合作精神；
4.能高效利用时间和资源，具备较强的分析问题、解决问题的能力，考虑问题思路清晰、全面细致，有开拓精神，勇于在压力下承担工作，具有积极乐观的工作和生活态度；
岗位职责：
1.负责学院各类人员的招聘工作；
2.负责学院各类人员的入职及相关培训工作的开展；
3.负责协调人事考核晋升工作，以及相关人事变动工作；
4.负责学院绩效管理制度的制定和执行；
5.负责起草学院人事相关规划、总结和制度等材料；
6.完成领导布置的其他工作。
薪酬待遇:
1.年薪20万；
2.入职缴纳五险一金；
3.学院提供教师周转房一套；
4.符合南充市《"嘉陵江英才工程"若干优惠政策暂行规定》的应聘人员，报经相关部门同意后，享受南充市给予的相关待遇。
岗位2：学生处长
任职要求：
1.人力资源、企业管理、行政管理、教育学、思想政治教育等相关专业本科以上学历、中级及以上职称；
2.具备10年以上高校学生工作经验，3年以上学生管理工作经验；
3.中共党员，原则上于2019年9月1日不超过50周岁，身体健康，精力充沛；
4.具备良好的组织计划和协调能力;
5.具备良好的人际关系处理能力;
6.计算机操作技能熟练，工作认真负责。
岗位职责：
1.在校党委、行政领导下，协助分管领导，履行岗位职责，全面主持学生工作处全面工作，制定工作计划并组织实施；
2.在分管校领导的领导下，统筹安排，精心组织，全面提高学生工作质量。确保学生工作的良性运行，为学校决策提供参考依据；
3.负责本处工作人员及辅导员的思想政治教育，加强廉政建设，增强服务意识，提高工作质量。对本处工作人员的工作调配、政绩考核、业务培训提出决策性意见；
4.定期调查、研究和分析学生思想动态，协调全校学生思想政治教育和行政管理工作，创造性地开展学生工作，研究和探索新形势下学生思想政治教育和日常管理工作的新内容、新途径、新方法；
5.组织安排学生教育和管理工作，坚持不懈抓好学风学纪、校风校纪建设，严格管理课堂纪律、宿舍纪律，树立优良校风与学风；
6.领导建设学生保障机制，领导大学生心理健康教育工作和贫困生资助工作；
7.负责召集学生工作例会、全处职工大会和其他有关会议，听取各二级学院学生工作反映和汇报，并指导各二级学院有针对性地开展工作；
8.充分调动学生处干部的工作积极性，关心和支持他们的学习、工作和生活，注意干部的成长、培养和交流；
9.负责学生处工作人员及辅导员的培养培训和考核评价工作；
10．积极支持参与配合学院产教融合的各项工作。
11.及时、圆满完成校领导交办的各项工作任务；
薪酬待遇：
1.年薪20万；
2.入职缴纳五险一金；
3.学院提供教师周转房一套；
4.符合南充市《"嘉陵江英才工程"若干优惠政策暂行规定》的应聘人员，报经相关部门同意后，享受南充市给予的相关待遇。
岗位3：会计
所属部门：财务部门 招聘人数：1-2人
任职要求:
1.财务、会计、金融、投资、管理等专业专科以上学历，有会计从业资格（中级会计师资格者或有院校财务工作经验优先）；
2.3年以上财务管理工作经验；
3.良好的职业道德操守，熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、会计电算化，精通相关财税法律法规；
4.较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力；
5.良好的组织、协调、沟通能力和团队协作精神，能承受较大工作压力。
岗位职责：
1.会计凭证的编制；
2.总账管理；
3.财务报表的编制；
4.财务档案的归集、整理；
5.税务申报、发票开具；
6.其他财务相关工作。
薪酬待遇：
1.月薪4千起；
2.缴纳五险一金；
二、招聘流程
报名——资格审查——面试考核——体检考察———公示聘用
（一）报名
1.报名方式：网络报名
2.联系人：胥老师 17311357920
3.应聘人员材料包括：
（1）个人简历及自荐书；
（2）身份证复印件；
（3）毕业证、学位证；
（4）普通话等级证书、专业技术等级证书等；
（5）发表的论文及各类获奖材料等。
4.应聘人员请将应聘人员登记表及相关材料打包发送至
scjhzyxy@163.com并抄送到
3594628155@qq.com，邮件标题注明：应聘岗位+本人姓名+高校猎聘人才网+毕业院校+学历。
（二）资格审查
请应聘人员务必保持手机等通讯工具畅通，我单位将根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格审查，并以电话或短信的形式向通过资格审查的人员进行通知。资格审查合格者请在规定时间内到我院指定地点参加面试。
（三）面试考核
1.面试人员请带上报名材料原件。
2.面试形式为非结构性面试。
（四）体检考察
体检工作由南充职业技术学院招聘工作办公室组织进行，进入体检环节应聘人员按照1:1的比例确定，在指定医院规定时间内进行体检，体检费用自理。
（五）公示聘用
初审、面试、体检结束以后，由学院教师招聘工作领导小组确定聘用人员并进行公示，公示结束后签订聘用协议。
单位信息
单位简介:
南充科技职业学院是四川省人民政府批准成立，国家教育部备案，四川省教育厅主管，以新工科为特色的全日制普通高等院校。学院位于中国西部绸都、三国文化发源地南充市多扶工业园区，G75兰海高速多扶出口对面，距离南充中心城区15公里。
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发表于 2019-3-8 11:47
