凯莱·费尔顿大酒店对员工强买强卖[已回复]

生活百态1 · 发表于 2019-3-4 20:08

大家好！我是四川省巴中市费尔顿大酒店的一名普通基层员工，本来觉得在这里上班还可以，可没想到酒店在节假日的时候却对我们员工强买强卖与酒店与我工作性质无关的东西，去年中秋要求所有员工卖不知道名的月饼，卖不出去就从员工工资里面扣，春节的时候，又不知道从哪里弄来的酒，叫五粮金尊，我不敢恭维这酒的质量，我们一个月工资就两千多，这酒486一瓶，扫码也扫不到什么，每个人的任务是两瓶，卖不出去就从工资里面扣，半个月又白干了。现在他们居然得寸进尺的又来了，因为过年没有卖完，现在又来欺负我们这些基层员工，每人必须要卖4瓶，卖不出去就辛苦一年的奖金就没有了，以前486还买一瓶送一瓶，现在486就只能买一瓶，我不是做推销的，销售不是我们能做的，为什么公司要让我们强买强卖这个三无产品，公司领导为什么要欺负我们这些农村老实人，一次又一次的本变加利消磨我们这点可怜的工资，请问公司领导你们良心过得去吗？你们心安吗？你们不怕遭报应吗？请大家帮我们支个招，教教我们该如何应对。如果有关部门能看到这贴，帮帮我们，希望能公平公正的给我们一个满意的答案！
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编辑备注：费尔顿凯莱酒店于3月5日回复，内容见2楼。

费尔顿凯莱 · 发表于 2019-3-5 13:36

“生活百态1”：
      您好！
   关于你所提出的“凯莱•费尔顿大酒店对员工强买强卖”事宜我公司--巴中费尔顿凯莱大酒店（以下简称“酒店”）已收悉。针对您提出的情况酒店回复如下：
   1.你提出“卖不出去就从员工工资里面扣”事宜，酒店从不违反《中华人民共和国劳动法》“第五十条：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”今日之前不存在，日后更加不会有。
   2.你提出“我不是做推销的，销售不是我们能做的”事宜，作为酒店的每位员工都应该尽心尽力为酒店“全员营销”战略而尽职尽责，尽量为宾客创造最大的让渡价值，使宾客满意度最大化，使酒店从中获得市场竞争力，从而使酒店获得长期利润及长远发展，最终的目的是提高酒店全体员工实际的收入与福利。
   3.你提出“这个三无产品”事宜，我们再重复申明下：“五粮金樽”是由宜宾五粮液股份有限公司倾力为我们打造的高端浓香型白酒，产品信息可见世界名酒•五粮液官网（www.wuliangye.com.cn），目前“五粮金樽”分为藏品与精品两款系列，关于“五粮金樽”的面向市场新闻发布会即将荣耀登场，详情可扫官方二维码查询。
   若你仍然存在以上“信息沟通误解”，可通过酒店内部的正常渠道到人力资源部或行政办进行咨询或解惑。

                                                                                                                                             巴中市费尔顿酒店管理有限责任公司
                                                                                                                                                      二〇一九年三月五日