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阅读: 4016|评论: 7

单位乱象:谁提议谁干!谁能干谁干!谁老实谁干……

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发表于 2019-2-25 21:05 | 显示全部楼层
说的真好,就是现实的职场的镜子。

发表于 2019-2-25 21:10 | 显示全部楼层
顶起

发表于 2019-2-25 22:49 | 显示全部楼层
干得多,失误多,失误越多,处罚也就越多,也就形成了干得多,处罚多,干 得少,处罚少的局面

发表于 2019-2-26 09:27 | 显示全部楼层
一针见血。

发表于 2019-2-26 10:26 | 显示全部楼层
要改变一人干,三人看,六人追责的局面。

发表于 2019-2-26 10:28 | 显示全部楼层
也不能这样消极。

要想出人头地,必须干,干出成绩。
即使有关系,更应该干,这样才能升得更快。

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发表于 2019-2-26 10:44 | 显示全部楼层
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