认清形式主义的本质，坚决杜绝形式主义

青川清风...

近日，省纪委下发《关于集中整治形式主义、官僚主义的实施意见》，明确督查检查过多过滥、过度留痕、滥用属地管理、宣传标语口号散滥等5个整治目标。
党的十八大以来，党中央将全国发展的重心逐渐向农村转移，大量的物力财力涌至基层，乡村面貌、乡风民俗正发生日新月异的改变。可是不容忽视的一个问题是，乡镇人民政府作为基层管理组织，对上承接县级各部门建设管理任务，对下要解决当地百姓生活需求，任务繁琐、“压力山大”。
乡镇对此也只能是采取“一职多能”“身挑数职”等办法疲于应对。是何缘故造成如此局面？思来想去，原因固然很多，但是“形式主义”“官僚主义”作祟是其中不可忽视的一项原因。
从现实情况来看，形式主义、官僚主义仍有不同形式的体现。有的有的以会议贯彻会议、以文件落实文件，大量人力物力耗费在文山会海中；有的将中央精神以“喊口号”贴标语等形式进行落实，表态多调门高；有的身居“机关大院”，不注重实情，热衷于“面子工程”“形象工程”，在决策部署时不注重实地调研，制定的政策与现实严重脱节。
形式主义、官僚主义问题之所以屡禁不绝，最主要原因在于一些领导干部政绩观扭曲导致脱离实际胡乱作为，缺乏“为人民服务”的宗旨意识，理想信念缺失。在日常工作中，只图正常推动工作，懒政怠政，遇到问题能躲就躲、推卸责任、不敢担当，思想上固步自封、行动上停滞不前。因此，整治形式主义、官僚主义，必须以领导干部为主要对象，让领导干部发挥好“头雁效应”，自上而下，才能确保形式主义、官僚主义取得“疗效”。
“大禹治水，堵不如疏”，要真正杜绝此类现象发生，正确引导才是最根本的解决办法。一方面，各级领导干部在思想上应当以身作则，切实提高政治站位，不断增强“四个意识”，坚持工作重心下沉，以解决群众切身利益问题为己任。另外一方面，要注重调研研究，增强工作本领。在部署决策时要摸清基层实践，掌握第一手资料，不可认为阅历丰富，在办公室就如亲临现场。在调研过程中，更是要注重制定方案的实用性和可操作性并存。
形式主义、官僚主义不仅贻误工作，无法有效提升工作效率，间接影响经济社会的发展。同时，也会败坏党风和社会风气，造成政府公信力的丧失、党风不正、社会风气浮躁等不良影响。因此，开展形式主义、官僚主义整治活动势在必行，要为之大大点赞。

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