安全是企业生产永恒的主题,是铁路运输的生命,对于那些严格遵章守纪做出成绩的职工,一定要给他们政治上、经济上、生活上的多种荣誉和待遇,要使成功者享受胜利的喜悦,得到付出后的回报。使那些违章违纪的职工感受到失职后的愧疚,承受一种来自身边优秀职工的环境压力。车间、班组要充分利用好职工的攀比心理,引导他们比安全成绩、比榜上有名、比技术高低,大张旗鼓宣传先进人物,营造良好的“人人争创安全佳绩,个个争当安全先进”的氛围,让少数“两违”或失职的职工才能感受到环境的压力,深深体会到失职的负疚感,让他们主动借助榜样的力量,向先进靠拢,向先进看齐。
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