所有退休人员都能接受的增加退休金方案

水寨茶乡夹门关 · 发表于 2019-1-19 08:52

最近四川省的公务员（或者事业单位）的中人增加退休金的事情，闹得沸沸扬扬。我给国家或者四川省的社保部门献一计:不要只盯住中人，还要公平对待老人(包括企业人员和自费缴纳退休金的社会人员)。其实办法很简单，一是别搞什么老人老办法，中人中办法、新人新办法。不管什么人，一律按照多少年就形成的老办法照套退休时的工资基数，按一贯政策比例计算退休金。二是所有退休人员，不管你退休前是什么职业、什么级别，上至国家主席，下至一般企业人员或者自费缴纳退休金的社会人员，一律视为社会退休人员。
今后国家每次调整退休人员退休金，一律不搞基数比例调整，要按照工龄和交费年数调整。比如：一个国家公务员（或者事业单位人员）的退休金基数假如是10000元，工龄是45年；一个企业工人退休金基数假如是4000元，工龄是45年；一个自费缴纳退休金的社会人员的退休金基数假如也是4000元，自费缴纳年份是45年。今后国家在统一调整退休金时，一律不看上年退休金基数，严格按照本人工龄或者自费缴纳退休金的年份增加退休金。假如某次国家调整退休金按工龄或者自费交费年份，每一年增加10元，那同工龄年份或者自费交费年份一样的国家公务员（或者事业单位人员）、企业人员和自费交费人员都增加450元。这样经过若干次的退休金调整后，原退休金基数较低的企业退休人员或者自费缴纳退休金的社会人员的退休金才能与高基数的国家公务员（或者事业单位人员）逐步缩小距离。
理由：
国家公务员（或者事业单位人员）你说你在职时职位级别高，贡献大，在你退休时你的退休金基数大，已经充分体现了价值。退休后，你已经和企业退休人员或者自费缴纳退休金的社会人员一样，都变成了社会退休人员。国家所以调整退休金，是依据现实的物价上涨等因素为保障所有社会退休人员的生活不受影响而进行的。既然大家都成为社会退休人员了，而且大家的工龄又是完全一样的，为什么你每次调整退休金的绝对数要比别人高呢？这怎么体现国家要求逐步缩小社会退休人员的退休金差距？怎么体现对所有社会退休人员的公平公正？
按照退休前的工龄年份数或者自费缴纳退休金年份数增加退休金，其好处是充分体现了社会退休人员在职的贡献价值，杜绝了绝对的平均主义。所有社会退休人员人人可以接受。

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