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[群众呼声] 教师年终目标奖发放方案有文件吗

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发表于 2019-1-7 19:51 | 显示全部楼层 |阅读模式
         今天晚上,巴中市某区某镇中心小学校长在周一例会上说,某区委书记在某次会上说的,教师年终目标考核奖必须拉大差距。又说,必须要有考核方案,否则,一律不予发放。并指名老中青部分教师,参与明天晚上的方案讨论。
         这位校长的做法肯定没问题,但是,大部分老师同时在议论:1.今年的年终目标奖教师是否与公务员一样的标准?2.公务员是否每一个乡镇各自制定一套考核方案,然后考核发放?(教师随即参照执行)?3.发放方案各省、市、县(区)有没有文件指导?是平均发放还是考核发放有没有政府文件规定?4.教师这一块,是否标准仍然比公务员低,且还要每一所学校各自制定千奇百怪的考核方案?
         特别盼望权威部门或者是市县主要领导能够回复解疑。谢谢。
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发表于 2019-1-7 20:36 来自麻辣社区客户端 | 显示全部楼层
早己不吃大锅饭了,看你发的内容,对目标奖没信心怕拉大差距,要么是不尽力工作不敬业,要么是教书水平不ZY

 楼主| 发表于 2019-1-7 20:51 | 显示全部楼层
俟信求 发表于 2019-1-7 20:36
早己不吃大锅饭了,看你发的内容,对目标奖没信心怕拉大差距,要么是不尽力工作不敬业,要么是教书水平不ZY

     阁下您好:您恰恰说错了,在下是骨干,不会太少。只是担心音体美等非统考科目老师他们的收入会不会长期吃亏?一大堆中层干部会不会?。。。。。。个别校长会不会以此耍官威?如果公务员没有考核方案凭什么教师要区别对待?求解。谢谢。

发表于 2019-1-8 01:29 来自麻辣社区客户端 | 显示全部楼层

发表于 2019-1-8 09:00 来自麻辣社区客户端 | 显示全部楼层
兄弟你们好幸福哦  又在说2018年的奖了  我们区2017年的都没兑现完。

发表于 2019-1-8 15:22 | 显示全部楼层
见者有份,大家莫慌

2018年优秀版主

发表于 2019-1-8 15:42 来自麻辣社区客户端 | 显示全部楼层

发表于 2019-1-8 23:31 来自麻辣社区客户端 | 显示全部楼层
兄弟,同在一片蓝天下!你看楼主说的“某区”,自己人啊老铁

发表于 2019-1-9 10:57 | 显示全部楼层
这类用国民税收发的奖金,必须要有相关考核项目才能发放!

发表于 2019-1-9 15:38 来自麻辣社区客户端 | 显示全部楼层
工资马上就可以了,奖金本来就是可发可不发,小心发了让你再退

发表于 2019-1-9 16:12 来自麻辣社区客户端 | 显示全部楼层
希望兑现我们的2017年的目标考核奖,期盼2018年享受与公务员一样的待遇!

发表于 2019-1-9 17:52 | 显示全部楼层
   年度目标考核肯定会有的,大家静心等待,干好手头的工作最重要。

发表于 2019-1-10 10:29 | 显示全部楼层
没得

发表于 2019-1-10 11:45 | 显示全部楼层
社会分工不同,怎么会一模一样?公务员与教师都是围城里外一样。进去的想出来,里边的想出去。大家都领一样实际上也是不公平的

 楼主| 发表于 2019-1-12 08:19 来自麻辣社区客户端 | 显示全部楼层

发表于 2019-1-28 11:34 | 显示全部楼层
等待。

发表于 2019-1-28 14:40 | 显示全部楼层

发表于 2019-1-28 16:16 来自麻辣社区客户端 | 显示全部楼层
?!

发表于 2019-1-28 23:03 来自麻辣社区客户端 | 显示全部楼层
特别是学校制订的倾斜于领导班子政策值得关注!

发表于 2019-1-29 01:58 来自麻辣社区客户端 | 显示全部楼层
我们巴中某区2017年的4000都还没有发哟,2018年的说都没说哟,我也只敢说某区了

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