问劳动保障局[已回复]

兔子乖乖123

我在一个私人老板那里干活，干了两个半月，后因为不能继续上班，提出离职，三天过后离职，老板当时也同意，有一个半月的工资一直拖着没给，现在才支付我一个月工资，说要扣半个月，请问这样做合法吗?
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编辑备注：人社发言人https://img.mala.cn/common/c8/common_2_verify_icon.gif于1月2日回复，内容见2楼。

人社发言人

尊敬的网友：
     您好，您咨询的问题已收悉，详情请来电咨询，咨询电话：劳动监察大队:0827-7224138    咨询地点：石牛嘴广场二楼


                                                                                                                 通江县人力资源和社会保障局
                                                                                                                           2018年1月2日

雯雅星

没有签劳动合同吗

该用户使用麻辣社区手机客户端登录 丨你的言论影响四川

阿雷7

不合理。不管签没签劳动合同，只要有雇佣关系存在，都应支付相应约定的劳动报酬，可向当地劳动保障部门起诉，对方涉嫌违法。

钦区稼

在医院干了十几年，被医院无非法辞退，在这十几年中未给本人购买职工五险一金，请问应该怎样赔偿。希望劳动仲裁给我们居民讲解下，一家人生活实在太困难了。

钦区稼

医院干了十几年，被医院非法辞退，在这十几年中未给本人购买职工五险一金，请问应该怎样赔偿。希望劳动仲裁给我们居民讲解下，一家人生活实在太困难了。