教培机构的最大竞争力！

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哈喽大家好，我是不定期更新的鱼二呀！！！

今天鱼二就想聊聊『教培机构怎样招生』这个问题！

最近本鱼有接触到挺多教培机构的，像跳舞、吉他、书法、情商培训、口才表演、文化课辅导班......一系列的机构。

就发现一个问题：她们想招生，但却不改变自己！

现在的教培机构满大街都是，每个机构都在想怎么招生怎么引流！你凭什么就认为你什么都不做家长就会把孩子送你这来！

现在先来分析一下家长将孩子送往教培机构的心理：

一、自己忙，没时间带。好，这个就算是所谓的“资源”了。如果你认识这样的家长，那可能这孩子会成为你机构的会员。但这样的家长应该不多吧。现在的孩子一般都有“6大护法”，像这种没人带孩子的现象应该比较少，如果你靠这个经营你的机构，肯定是不行的！

二、看别家孩子报班了，也给自家孩子报，别家孩子报的哪？也给自己家孩子报哪！像这种“口碑宣传”的机构，除非你家的老师、教培机构的环境都超级超级棒，才会有这样的口碑宣传！但别家也可以找到好老师、也可以做到好环境，所以这一项也不会成为你的“最强背书”！

三、就想让孩子学东西，专门考察过的。家长有选择的挑选，培训机构就会很被动。你是想等着在众多机构里被挑选，还是想成为家长的不二之选呢！

现在的机构如此之多，怎样让你的机构不同于其他呢？

第一、请打开你的心！本鱼和这些教培机构谈下来，就发现有些前台小姐姐吧，就特别的“不友好”，就觉得我们是做小广告的。拜托！即便是广告，也请你将这个“告”听明白是怎么肥四吧！听明白之后，有用没用，您再考虑也不迟啊！

第二、不要只想着如何招生，而要想着如何“吸引新生”！就很多管理层的领导，也只对招生感兴趣，而对“吸引”没有兴趣。有句话叫：朋友不是奉承来的，是自己变好之后吸引来的！这句话放到教培机构这里也对，生源不是找来的，是吸引过来的！

拿什么吸引会员家长！

一、让家长觉得值得
如何让家长觉得在你这里报课是值得的呢？当然是让他的孩子学到东西呀！可总有些孩子，是老师管不住，或者说是管的比较费尽。那怎样让孩子听老师的话呢？当你了解这个孩子的时候，你便知道孩子的一些行为是“天性所为”你也就会从顺应天性上来对孩子更好的施教。朗纹测评让你更了解孩子的“天性”！

如果这个孩子在别家都被老师“放弃”了，在您这却被“教好”了。您说家长是不是会觉得您这里的老师超级厉害，报班是不是超值！

二、让家长信任
让家长对一家教培机构产生信任，愿意自发的去为机构宣传！要知道现在的人是不愿意去“多管闲事”的。因为自己觉得好的东西，万一推荐给别人别人并不觉得好，回头再受埋怨，所以现在人都不愿意去“安利”别人东西。所以你的机构需要做到让家长对你产生信任，才会激发家长自发的去“口碑宣传”！如何让家长对机构产生信任，她在这个机构得到了“答案”，解了她的疑惑。
例如为什么孩子不听家长的话，却非常听老师的话？可能只是因为孩子逻辑比较差，而家长只告诉他去干吗？却没告诉他分解动作。所以他不知道该怎样做，而老师如果通过朗纹测评知道孩子是这样的特质，就可以轻易做到让孩子“听话、照做”了！这样在家长眼里就会觉的老师很神奇！

三、让家长产生依赖
让你的机构成为一个家庭的成长中心，这样家长就会对机构产生依赖。如何将机构打造成针对型的成长中心呢？通过朗纹测评，看到家庭每个人的特质，解读报告，制定成长性计划！让家长在机构得到定制化的服务，必然会让家长对机构产生依赖。

好啦本文到此结束！希望每一个教培机构都可以越办越好！因为教培机构越来越好就代表我们祖国的小花朵越来越好！