青川森林公安正规化有效生成战斗力

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青川森林公安正规化有效生成战斗力作者:张杨

　　队伍正规化建设，效果立竿见影。

　　经过正规化建设的洗礼，四川省青川县森林公安凝聚力、战斗力明显提升。全局先后荣获“全国公安优秀基层单位”“全国森林公安机关执法示范单位”等荣誉称号，连续5年蝉联广元市森林公安目标考核一等奖，荣立“集体二等功”2次、“集体三等功”3次，还有24人次被各级记功嘉奖。

　　各项工作生机勃勃，林区平安得以维护，最终受益的是森林和百姓。

　　青川县地处四川盆地北部边缘，面积3280平方公里，全县森林覆盖率72.99%，境内分布有大熊猫、金丝猴、牛羚等珍稀野生动物。青川县森林公安局现有在编民警21人、工勤3人、辅警15人，担负着394万亩森林、300余种野生动物、一个国家级和两个省级自然保护区的保护任务。

　　青川森林公安任务很重，可工作能让党委政府满意、主管部门放心、社会各界认同，最大的改观即来自正规化建设。

　　多年来，青川县森林公安局突出建队伍、重主业、强基础、保平安的工作重点，从政治建警、体制壮警、素质强警、科学用警、规范育警、监督律警、从优待警7个方面，大力推进正规化建设，探索出正规化建设的新思路、新举措。

　　政治建警，狠抓政治思想正规化。始终坚持以政治建警为统领，切实增强核心意识和看齐意识，铸造队伍忠诚警魂，加强“四个意识”、党员先进性和纯洁性教育。结合基层工作实际，摸索出例会齐学、互帮互学、领导带学、典型讲学的政治学习方法。在推动整体素质提高的同时，形成“协同作战、优势互补”的机制。

　　体制壮警，狠抓组织机构正规化。自觉、主动接受县林业园林局和县公安局双重领导，先后理顺管理关系、机构设置、编制管理、班子建设、警籍管理、综合考评等组织机构正规化建设，全面完成法人单位建设、单独预算管理、执法权限落实3项改革。

　　素质强警，狠抓教育训练正规化。不断加强和改进实战化教育训练，制定了《青川县森林公安教育训练计划》，要求每位民警年内接受教育训练的时间不少于20个工作日。先后多次组织开展法制理念、实战技能、野生动植物辨识等培训活动，开展纪律作风教育整顿活动、“规范执法行为，促进执法公正”专项整改活动及公安业务学习。

　　科学用警，狠抓执法执勤正规化。注重加强基层各类力量建设，在重点林区设立了警务室，组建1支森林公安应急队伍，并依托各村社护林员、乡镇林业站、护林积极分子等建立了“平安林区”联防制度。建立了重大案件集体研究制度、承办人责任制等一系列内部执法监督制度。同时，制定细化可操作性强的执法办案制度，健全专人轮值的接处警机制，建立内勤统一管理扣押物品、财务收支两条线的管理机制。

　　规范育警，狠抓内务管理正规化。严格执行森林公安机关服务规定，细化民警行为准则和管理标准，规范民警警容风纪和行为举止，在密切警民关系、深化警务公开、环境卫生、车辆管理上下足功夫。

　　监督律警，狠抓监督制约正规化。认真落实廉政监督员制度，聘请人大代表、政协委员和社会各界人士代表担任廉政监督员，加大外部执法监督力度。同时，做到每季度向林区群众通报一次林区治安情况，随时接受群众监督。到目前为止，全局尚未发现有越权执法、插手经济纠纷、违法乱纪等现象，未发生放任非警务人员从事执法活动的行为。

　　从优待警，狠抓警务保障正规化。注重加强硬件设施建设，现配备有警车4部、无人机5部、计算机及其相应配套设备70套、报警专用电话5部，警棍、警绳、手铐、防弹背心、防刺背心、防割手套、救生衣、户外装备等全部配齐。同时，更加注重警员身心健康问题，在生活区设有食堂、浴室、洗衣房、健身房、乒乓球桌等，改善了民警工作和生活条件，丰富了民警业余文化生活。

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