观点交锋: 可否让教师评职称与公务员并肩同行?
麻辣·谢歌说事
写在本文前面的话:
有些时候熬夜写文章会感觉全身疼痛,可有的时候,就连心也会跟着痛。首先,我想声明,我不是教师、我的家里人都没有教师,但是我尊重他们这个职业,如果说我有一点自私的话那就是为了我的子孙后代、为后世积德。
近日,关于广安区龙台镇小郝老师评职称一事引发网民热议。 (本帖相关帖文链接地址传话筒:广安区教育局:评职称你为何就偏要动了我的奶酪?https://www.mala.cn/thread-15405934-1-1.html)
为此,让我们在“痛”过之后,谢歌(微信公众号“谢歌说事”)想在这里向政府建一言、献一策。
倘若改革潮汐能够多卷进这“最后一公里”?设想一下,如果按教龄自然晋升职称,是不是所有的教师心中的梦想会实现、矛盾可化解、社会更和谐?
真是有个毛病,教师评定职称,这个困惑多年的“恶东西”会害死人。教师职称评定制度推行至今已30多年,我们早已不见了当初说“我爱你”而许下的诺言。所以,哪里还能调动起教师的积极性?那些早已走样变味的评定制度设计,那些受伤的一起走过的日子,那些春晚上“害死卵人”的一首歌,他们普天下的莘莘学子此时正在看着:
长大后,我便成了您!
国家出台一系列政策,说是要着力提升教师地位和待遇,让教师受益。那么,解决教师职称的问题就应该摆在桌面上,放在日程里。而且,这个时间不要太远、等的太久。
“长大后,我不想成了您”!!!
理由:如今《公务员法》重新修订,公务员实施职务与职级并行机制基础之上,增加了级别并轨而行的制度。5年以上(含5年)的公务员享受副科级待遇,这意味着公务员的工资收入和福利待遇,而且规定其在不久的将来还会有一个大幅度的提升,这得让多少事业编制的员工羡慕嫉妒不已啊!不是说好的要讲求公平公正吗?不是说好了要让每一个人都充分享受到改革开放的成果吗?不是说好的要让每一个中国人都活的有尊严吗?平生,我最恨念着稿子吹死牛逼。
那么,教师职称评定为什么不可以效仿公务员,为什么又不可以推行教龄与业绩并行机制?为什么不可否让教师评职称与公务员并肩同行?
心声: 从来就没有救世主,不要相信神话!每一点您的权利都靠争取而来,让我们一起来关注民生!很多时候,沉默的大多数都可称得上是帮凶,更别说你喷水啦!网友们,我相信,我精心编辑而成的文字总有那么一句会滴墨成伤。于是,我深信,顶帖和围观都是力量!
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