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阅读: 3997|评论: 17

[转帖] 38岁女教师含泪辞职,留给我们什么警示?

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发表于 2018-10-15 00:09 来自麻辣社区客户端 | 显示全部楼层
确实工资太低了,现在一年家庭收入没有30万,日子根本就没法过。
除此之外,货币的购买力可能也就那么回事儿。
另外,作为心地善良的人,又不想通过其他外门邪道的事情搞钱,所以说辞职是一种无奈的无奈。

发表于 2018-10-15 08:52 来自麻辣社区客户端 | 显示全部楼层
言过其词了,现一个家庭年收入几万、十几万占大多数,那不也要过日子吗。

最佳新人

发表于 2018-10-15 09:03 | 显示全部楼层
gsg18 发表于 2018-10-15 08:52
言过其词了,现一个家庭年收入几万、十几万占大多数,那不也要过日子吗。

要培养子女,仅仅教育投入,读个名校的话,月入2000的家,能行?奉献了青春献子孙哈。

发表于 2018-10-15 09:22 | 显示全部楼层
别人已经找好了出路,所以才辞职的,而且现在乡村(偏远欠发达地区)教师虽然工资比较低但是五险一金养老退休有保障,周末双休假期什么的空闲多,一般单位想都不要想!

发表于 2018-10-15 09:36 来自麻辣社区客户端 | 显示全部楼层
工资确实低了,还不如我们蓬安乡村教师,虽然也只有三千月薪,但是目标奖有三万。

发表于 2018-10-15 12:15 | 显示全部楼层
这能力  去培训机构(自己干最好) 工资涨几倍不成问题

发表于 2018-10-15 12:17 | 显示全部楼层
城乡教师的收入有差别可以理解,因为城乡或地区经济水平和生活消费水平的差别因素影响。城市教师的收入也有差别,主要差别在工资外收入,如一个在职老师平时每一周末补课一次,每次30个学生一个月收入:30(个学生)×200(元/每课时)×4(天/月)=24,000(元),暑假补课20天:30(个学生)×200(元/每课时)×20(天)=120,000,寒假补课时间要少一些,这是少部分教师的私自补课(在职任课老师最大的优势是生源不成问题)私底下不公开补课,,还有些受雇于校外辅导机构(可以拉生源),比自己干省事但收入相对要少一些。

发表于 2018-10-15 13:07 | 显示全部楼层
离开是正确的选择。

发表于 2018-10-15 13:45 来自麻辣社区客户端 | 显示全部楼层
陈孢仔 发表于 2018-10-15 12:17
城乡教师的收入有差别可以理解,因为城乡或地区经济水平和生活消费水平的差别因素影响。城市教师的收入也有 ...

以点概面太过片面!
发表于 2018-10-16 21:12 来自麻辣社区客户端 | 显示全部楼层
乡镇老师外水少是事实,城里个个老师肥得流油,但也不至于她说的这样吧?

发表于 2018-10-16 22:39 | 显示全部楼层
这个老师离开的原因很简单,其实就是待遇太低了,待遇低了是留不住人的。人往高处走,水往低处流,就是这个道理。

发表于 2018-10-17 09:37 来自麻辣社区客户端 | 显示全部楼层
小莫y 发表于 2018-10-15 09:22
别人已经找好了出路,所以才辞职的,而且现在乡村(偏远欠发达地区)教师虽然工资比较低但是五险一金养老退 ...

这个笔要看怎么比,和最差的比,总觉得是一般的,但是和一般的比呢?

发表于 2018-10-17 10:22 | 显示全部楼层
traxxas 发表于 2018-10-15 09:36
工资确实低了,还不如我们蓬安乡村教师,虽然也只有三千月薪,但是目标奖有三万。

这是市财政发的钱其实绵阳都才6000元,估计是土地收入不错发发福利,以后就晓不得了,经济宽裕才有的发,我们镇长发的目标奖是七、八万,公务员应该没几个辞职了吧!

发表于 2018-10-19 01:02 来自麻辣社区客户端 | 显示全部楼层
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