我来说说自己的愿望

家有两宝～

可怜的合同工，有成绩了是领导的功劳，出差错了都是合同工惹的祸，领导天天玩手机不按时上下班，把合同工看的比犯人还严，让合同工始终处于风口浪尖，可怜的合同工！

家有两宝～

在单位里干活干的最多最重最辛苦的就是那些合同工和聘用工，正式工往往很多都是指挥指挥的（不是说所有的，也有正式工很辛苦），但收入却比正式工差很多，就算是发年终奖，可能合同工也只有正式工的零头，现在安吉物价那么高，日子肯定很难过。干活的合同工拿得少，不干活的正式工拿得多现象很多！想问下那些用人单位，还有那些涉及合同工劳资政策的主管单位（具体不提了），很早就强调按劳分配的今天，这样会合理吗？希望能够多多考虑这部分人的利益！尽量去争取！别只会用政策规定之类的话搪塞一辈子！大家怎么看？楼主这样吐槽心中愤恨也是常事，部门确实应该重视

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其实这个是按正式的员工数量来匹配的，如果上面不匹配你哪来钱给你发，你也不要说其他正式员工了，别人也是辛辛苦苦看书考来的。

Danni.

楼主讲出了自己的心声，渴望一个较为对等的环境，  是件勇敢而值得赞许的事

桑余奇

不满意辞职

陆逊灭蜀

你说事业单位，那我想说事业单位也有一碗水端平了的。只是这种单位少之又少，而且你进不切。临时工从字面理解你就该把心态摆正，99%的行政单位事业单位做法是一样的，别个吃肉你就可能莫得一口汤否则还分个身份有意思吗？你一直这个心态要出事。先干到，反正你绝对要另谋出路你应该不是计划我要干死在这里，临时嘛，对不对？估计你进来你家里费了不少心不要轻易丢。你自己的“小灶”打好了，它也可有可无了。其实哈身份也不绝对，有一个单位打扫清洁的，打拼多年在外面第二职业搞起来了，现在千万身家，他还是没丢打扫卫生这个工作，那些以前瞧不起别个的高高在上的官老爷现在看到他都是点头哈腰的，所以也看实力，你不要以为你就到了死胡同了，你的路只是不平坦。

dandandanran

像我这种打工的连五险一金是啥子都晓不得哈，尴尬呀

骑驴走天涯

个人建议：按照合同办事，如果违背合同就投诉或者起诉。否则，就不要眼红啦，体制如此，你撼不动的，有能力的话，早日另谋高就。
当然，能在事业单位当合同工的，本身也是关系户吧。

风轻云也淡

每个人的分工不一样，职责当然也就不一样嘛。

风轻云也淡

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风轻云也淡

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