严格把关！德阳市事业单位公招工作会议暨业务培训会召开

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     3月12日，德阳市事业单位公招工作会议暨公开招聘业务培训会在市人社局召开。会议就如何提高公招工作人员政策水平和业务能力等方面进行了专门培训。

      为了进一步营造权利公平、机会公平、规则公平的制度环境，确保更加规范、科学、高效、顺利开展好公招工作，特别是在前不久发生的考生纪元诉徐州市人社局人事招录行政决定一案，更是给我市如何开展好事业单位公招工作提出了新的更高要求，是对下步开展好公招服务工作可能面临新考验、新挑战的警示。

     会议就如何提高公招工作人员政策水平和业务能力等方面，专门组织参会人员对规划事业单位的公招方案、公招公告和公招考试，以及按公招政策严格把关，严禁因人设岗，严禁岗位报考条件出现指向性、歧视性条件等相关内容进行了培训学习。

      会议要求全市事业单位公招工作的负责人和工作人员带头当好制度的“维护者”，当好程序的“把关人”。不断强化招聘工作的责任意识，确保公招工作顺利开展。

      全市各县（市、区）人社局分管领导、事管股负责人、市级各部门政工人事科负责人和相关工作人员参加会议。

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