43岁女医生“工作死”不该成为榜样！

zhangyaner

43岁女医生“工作死”不该成为榜样！

  
     距离新年仅仅还剩两天，一位年仅43岁的女医生倒在病房里，死在岗位上。她的死因是：连续工作18小时，突发脑出血而离世。
    这位年轻的女医生之死，让人悲痛，令人惋惜。特别是，上有年迈父母，白发人送黑发人，那种悲痛和悲凉真是难以想象；下有未成年子女，孩子从小丧母那种“像棵草”失落和痛苦，对孩子打击有多大！
    她这种“连续工作” 的作法并累死在工作岗位上的结果，的确令人反思和思考：
    她透支体力的玩命工作的做法值得颂扬吗？她应该被树为榜样吗？
    一直以来，一些“连续工作”十数小时，数十小时，劳累过度而猝死的党员干部、派出所所长、公安干警，也包括医生等事迹没少见报，数千人为“好干部”、“好警察”、“好医生”等送别的感人场面没少报道。号召想这些“工作死”的“好干部”、“好警察”、“好医生”学习，把他们当作英雄、楷模来推崇的声音也很强悍，反响也很热烈……

   
     对此，笔者不敢苟同。
    我国劳动法有明确规定，（略）劳动者履行工作义务的时间每天不超8小时，每周不超44小时。
    既然劳动法有明确规定，就应该严格按劳动法执行。作为单位或部门领导，不仅不该鼓励“工作狂”的行为，还应该及时劝说、阻止“工作狂”透支体力的作法。在宣传上，也应该对这种“异于常人”对法给与冷却，更应该宣传的是，劳动法普及与遵守，人人应该做守法的人。
    从那些“连续工作”劳累过度而猝死的人来看，他们的作法，是一种“顾此失彼”的、不负责任的行为。
    他们看似对工作很尽责了。但是，他们对家庭、对儿女、对父母是没尽到责任的，是不负责任的！

   
    何况，在岗位上工作的并非你一个，难道缺你或你不“连续工作”，工作就会瘫痪了不成？！其实，这个地球没谁都照样转……
    假如一个岗位或者一个单位个个都成了“工作狂”，那个单位还不乱了套？我们无需把“工作狂”当成榜样！
    在我们的宣传中，总是把那些“带病坚持工作”的人，当成“先进”的典型的事迹来树立和宣传推广。
    然而，“带病坚持工作”在一些发达的国家是一种不负责任的行为。
    比如，在美国人的观念中，生命是第一位的。无论是谁，你只要生病，就应该休息，带病坚持工作是对自己、对别人不负责任的表现。
    在我们的观念中，患上流感，坚持工作是很正常的。在发达的国家中，如果你患流感了，医生会告诉你要呆在家里，进行自我隔离，千万不能去公共场所（因为流感有传染性）。人家认为这是公共道德，是对社会负责任的表现。
    随着人类的进步和社会的发展，人们越来越重视和珍惜生命和生命价值，我们的社会价值观应该有所改变。不该树立和宣扬那些“连续工作”而死在岗位上的“工作狂”为典型和榜样！