为适应当前公安工作形势发展和反腐倡廉建设新要求,树立民警拒腐防变思想道德防线,牢牢把握反腐倡廉的主动权,广元市青川县公安局纪委始终把抓党风廉政建设摆在工作首位,狠抓党风廉政建设。
“在重要节假日和民警家庭出现婚丧喜庆、子女升学等时节,通过与民警签订《廉政承诺书》等方式告诫民警要时刻树立公安机关人民警察良好形象,防微杜渐,不办出格之事。”据青川县公安局纪委负责人介绍,该局紧密结合民警思想实际,开展灵活多样、富有成效的教育活动。要求领导干部要率先垂范,要比民警学的早、学的多和学的深。除定期召开局党委中心组学习会外,还定期组织各级领导干部开展专门的廉政学习教育活动,使领导干部廉政教育常态化。同时,对每一个新提拔和离任的领导干部开展离任审计和任前廉政谈话教育,对有违纪苗头或思想情绪有不稳定的领导干部进行敲打性教育。
“我们将走出去和请进来相结合,着力整治群众反映强烈的问题。”该负责人称,该局通过畅通信访渠道、记好民情笔记、开展廉政文化下基层、开通微信监督报警平台、开展警营开放日、召开群众座谈会等形式,访民意,解民难,真诚倾听群众呼声;进一步健全责任分解、检查监督、倒查追究等一系列监督机制,做到有错必究、有责必问,把作风建设一抓到底。以公开促公正、以透明保廉洁,坚持有案必查、有腐必惩,以严明的纪律保证党风廉政建设责任制的贯彻落实。
同时,在思想教育、惩防机制、日常内外监管等多个方面“照镜子”,查找廉政风险点,进行岗位廉政风险预警评估,制定防范措施,有针对性的加强队伍管理及对民警的政治思想教育,及时发现、整改违纪苗头,力求做到防微杜渐,有效提升了队伍廉政建设效能;同时,教育民警清醒认识当前的紧张形势,牢固树立敏感意识,时刻筑牢廉政“警戒线”,明确“八项规定”、“三项纪律”等规章制度对公安工作的纪律性和严肃性,切实加强对八小时以外的廉政监管,确保队伍稳定,不发生问题。