《晋书•刘寔传》里有一位南郭先生，他装腔作势、滥竽充数的形象已是众所周知、令人嘀笑皆非。我们的干部队伍也中存在少数靠“开一些会议，发一些文件，搞一些走过场的检查，进行一些不痛不痒的总结”的“摆拍干部”，他们不是选择做人民的公仆，选择甘为“孺子牛”，而像“南郭先生”一样，打“小算盘”，耍“小聪明” 、玩套路、糊弄上级、哄骗群众。成天看似忙忙碌碌，实则做的是些没有实际意义的面子工作，看似“有作为”、实际上“无作为”。 “摆拍干部”虽不是“老虎”也不是“苍蝇”，却是藏在吹竽乐队中的“南郭先生”。他们用文山会海、汇报工作、虚报成绩、制造经验、塑造典型的“假作为”套路来混日子、敷衍工作、敷衍党、敷衍群众，究其实质是更具欺骗性的“不作为”，是典型的形式主义，更是缺乏担当的投机取巧，更是隐性的权力乱用。 “推贤之风不立，滥举之法不改，则南郭先生之徒盈于朝矣”，“摆拍干部”的危害不容小觑。一是他们玩套路、耍太极、做面子，占据并浪费大量国家资源和财产。二是他们抱着“多一事不如少一事”的心态，回避问题、逃避矛盾、弄虚作假、不为群众办实事，解决实际困难，损害群众利益，损害了党和政府的形象和公信力。三是他们做出来的“假成绩”、“假经验”、“假典型”，会影响党和上级组织对形势的估计和判断，使决策产生偏差和失误，给党和国家带来巨大的损失和影响。 “当官不为民做主，不如回家卖红薯”，这是群众的呼声，更是党风党纪的基本要求，对在其位却不谋其职的“摆拍干部”必须“动真格”，必须整改。首先，要将“摆拍干部”回炉淬火、集中教育，使其树立“以苟活为羞，以避世为耻”的干部信条。其次，要用实际成效和结果强化考核，压缩“假作为”的生存空间，倒逼“摆拍干部”自查自检自改。再次，还要健全机制、细化落实并严肃问责，使“摆拍干部”找回丢失的担当和责任心，“甩开膀子”真抓实干，“迈实步子”有所作为。
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发表于 2017-5-25 21:12
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