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[八卦吐槽] 吐槽一下在邮局上班的情况(网点柜员),水深火热之中,我的血泪史

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发表于 2017-5-9 16:59 | 显示全部楼层 |阅读模式
看起来表面光鲜靓丽,一个人人都羡慕的职业。和四大行工作一样一天坐到室内存取钱的业务,不风吹日晒。但无形的压力会让你喘不过气来。邮政的金融网点大多在乡下各大镇上,可以说邮政的业务也百花齐放,东方不亮,西方亮。

     首先谈一谈,本质业务,存取款这样的流水业务,是没有任务钱的。其次是什么,短信业务、网银、手机银行。柜员办这种有收入的业务能够得到一点点酬金,但这种酬金也被邮政的领导吃完了,落实到柜员的手上所留无几。

    第二、保险业务,这才是邮政的重头戏,保险的目标定得太多,每个网点都是几百万、稍微大的网点被网点都设定的上千W的目标,并且天天通报,天天报业务,完不成一句话,扣钱,扣钱,扣钱。下面的柜员都部份乱宣传业务,领导为完成全年目标视而不见,举例:本为该产品为期交产品的保险,应该是存3年放3年,一共是6年的期限。但是部份理财经理为完成当期的目标,避口不谈,只说是定期。一个业务拿5万来存这种产品,三年就要交15年每年交5W,可以说一般的人都不会存这么多。但是避口不谈,只说存一年。这种情况,如果不满期来取,会本金都保不住。在邮政见怪不怪了。

    第三、产品的分销,花样百出。见那样搞钱,邮政也是搞那样。撒子粽子、月饼、种子、肥料、水果,洗衣粉,肥皂等等业务繁多,直接分配到某个网点,一天正常的业务都办理不完,还来搞这些分销产品。同样是完不成扣钱,扣钱,扣钱。。每一样完不成同样是扣钱200,一个金融行业,正事不做,把这些压到柜员身上,觉得好吗?

    同样的产品竞争力也不行,你说你的肥料比市场上便宜,还好。结果比市场的产品还贵,怎么卖。靠关系卖,别个是人傻钱多型吗?

   第四、罚款真的是够狠,够绝,够毒。管下面的柜员是死是活,话说罚款是正常现象,没有惩罚,就没有上进心,但是邮政的罚款那才是有特色,上每个网点去检查业务,多多少少都要给你写上几条,根本没有那个网点能做到一丝不漏,说你防卫器械没有放到立起来。都能形成罚款的理由,业务差错,是常见的敛财工具,省上规定的业务差错,罚款50,但到了区邮政都变成了200,一个月能挨几个差错,估计本月的工资都除砣一大半了,亲身所见,挨差错,把挣的钱和工资都扣完了的。

  第五、每年的轮岗才叫一个坑,年年轮岗,搞得柜员人心不定,说句实话,年年轮岗,不利于邮政的长远发展,客户关系的正常维护。每一个柜员到新网点都又要来重新建立新的客户关系,熟悉新的环境。当把关系维护好了了,又换人了。怎么能利于长久发展。大家都懂,进入邮政的基本上都是关系网,关系网复杂。关系好的,调到近,关系差的调到远。根本没有发展的动力,和业务晋升的可能。主要是拼关系,拼人脉,话说白了就是钱,那个贡献得多,就好。

   第六、搞的什么金融+电商,同样也是一个不伦不类的产品,毫无新特色。相当于都是邮政几个人自已在进入买几个产品,本地也毫无特色产品,什么邮掌柜,每个网点都必须发展几个,自欺欺人的产品,没有竞争力。。得不到大家的认可

   第七、发展车险,算出来的保险价格同样是比去保险公司保还贵上一百多,你觉得有销路可言吗,广大的网友朋友,区邮政领导。。是你自己会在自已的单位买吗?估计不会。  完不成,同样扣200 一回。。

  第八、ETC的安装,分配到每个网点。一个网点都是一二百个。压在柜员们的身上,一天办了业务,还要找这么多人来安ETC,没有市场发展前景,井底之蛙,后知后觉,但其它银行,都把市场抢点得差不多了,才想起来发展ETC,只有一些渣渣客户了。

   第九:邮政的柜员人员流动性巨大,可以和其它银行业说。离职率最高,领导一说,现在都不差人,人员多的事,离职了新招人。为什么离职,根本是没有强大的抗压能力,是呆不下去的。同样,人员的流动造成诸多不稳定的因素,同样不利于企业的长远发展。每次轮岗都有大量的人员离职,不过邮局都想好了办法,提前先把人招起,储备起。离了职,直接上人。可见好狠

  第十、柜员挣的钱上面领导扣到不发给员工,想翻设法的把你扣回去,弄什么PK赛 ,今年和去年PK,有意义吗?完成是自己设套让大家专,因为他握着刀柄的,只能任由上面的宰割,哎。想想都是血与泪,自已挣的钱,被自己来PK掉,想想就是多么狠。

      综上所述,知道宝宝的苦了吧。可能广大朋友会问,这么苦不辞职算了。我想告诉你的事,有二种情况,一种已成家的、在邮政都干了10年的工作了,大部份的青春都奉献出去了,现在辞职能够划得来吗?邮政不会主动辞退你,只会逼你自己走。让你自己呆不下去。 第二、如果是才来的我干二个月立马走人,不可能呆在这里面。 主要是现在的邮政和以前的邮政完全不一样了。变味了,领导不是为邮政事业奋斗终身了,而是捞钱,捞到钱。无论是干什么都是拿钱来。大多数的柜员平均也只有2000多左右吧。。如果像上面的罚得款来,也没有多少了。作为即将离开邮政的我感到了伤感,希望留下来的战友们坚持一下吧。有可能坚持到改革你们就是胜利了,不改革邮政是没有发展的。



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发表于 2017-5-9 17:17 | 显示全部楼层
有意思
手机网友  发表于 2017-5-9 17:48
良心贴,顶一个。
手机网友  发表于 2017-5-9 18:28
珍惜难得的岗位,珍惜人生的一个经历!努力,为自己,为邮政的未来!

发表于 2017-5-9 19:11 | 显示全部楼层
真的是楼主说的那个样子
手机网友  发表于 2017-5-9 20:19
转转

发表于 2017-5-9 20:21 | 显示全部楼层
这个听说过
手机网友  发表于 2017-5-9 21:02
说的好实在
手机网友  发表于 2017-5-9 21:06
15年从岳池县邮政辞职的路过,赞同楼主说的。但有一点不赞同,就是个人并未觉得银行柜员高大上,有好光鲜,朋友问在哪里上班反而不好意思说出来。柜员本来就是个机械重复的工作,随着支付宝等第三方制服的发展,银行走下坡路也是不争的事实
手机网友  发表于 2017-5-9 21:25
特别是邮政的渠道部考核才黑屁眼,早该换人了
手机网友  发表于 2017-5-9 21:26
哎,说多了都是心酸史
手机网友  发表于 2017-5-9 21:29
同是天涯邮政人,顶一个!
手机网友  发表于 2017-5-9 21:35
真的该反省一下了
手机网友  发表于 2017-5-9 21:38
写出了多少人的心声

发表于 2017-5-9 21:39 | 显示全部楼层
唉,都是苦逼的人生,顶一个吧
发表于 2017-5-9 21:42 | 显示全部楼层
我还以为你们的工作很好,原来与我们都差不多一样啊
手机网友  发表于 2017-5-9 21:45
邮政就是走在其他银行的后面
手机网友  发表于 2017-5-9 21:48
说出了大众的心声
手机网友  发表于 2017-5-9 21:54
知己呀
手机网友  发表于 2017-5-9 22:07
的确如此,女人当男人用,男人当用,工资低,压力大,考核重,压得基层员工踹不过气来
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