成都微招聘平台上线，填补了西南人才供求平台的缺位

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成都微招聘平台上线，填补了西南人才供求平台的缺位

本网讯（吴松涛 刘继英），为了解决“有人无事做，有事无人做”的难题，实现合理调配西南地区的人力资源。在成都市人社局及就业局等相关部门的指导下，由成都人力资源服务行业协会具体实施，经过两年的努力，一个服务于全国的微招聘平台于2017年1月19日正式上线。

在该平台上，广大求职者在自己的手机上就可以快速找到匹配的职位，一次性选择数个职位并投递简历，后台会根据求职者需求快速绑定手机号码，快速创建并投递简历。求职者还可以在平台上的个人中心查看个人简历、职位申请记录、面试邀请记录、关注企业、意见建议等，资源信息的等，真正实现了“信息化、移动化、便捷化”的求职模式。

据该协会会长李永中介绍，微招聘平台的数据资料经过多层级安全加密，确保绝对的安全性和保密性，并集成了大数据分析及信息化系统，可将累计在平台上的海量大数据快速生成有用的小数据或需求图表，多维度、多类别、多角度分析招工信息和求职数据。 该平台主要目的是搭建企业和求职者的沟通平台，实现“易招工、快就业”的目标。也是搭建政府、企业、学校及服务机构的交流合作平台，是他们在平台上自愿结成行业性、互助性、学习性伙伴，

据悉，成都人力资源服务行业协会成立于2015年3月7日，通过创新和努力，仅用两年时间就填补了西南地区人才供求对接平台的缺位。该平台的成功上线，标志着成都的人力资源正式步入“互联网+”时代。

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这是微招聘平台上线庆祝活动，发完了，收工

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