身为教师，都知道，每年十一月左右就到了评中高级职称的时候，所谓“初中高级”给吃瓜群众普及一下，初级教师工资2600左右，中级3000左右，高级3500左右（在同等工龄之下哈）。 “呸，一来就说钱！高个级别就多400来块，有点追求没？”是滴，森森地觉得自己真俗！但，上有没社保的老，下有还在吃奶粉的小，臭老九也要吃饭，想评职称，无非每月桌上想给老婆孩子加点菜，为家里老人生病存点保障钱，不想望着年年高涨的楼市兴叹.......鲤鱼跃龙门，我是山里出来的孩子，这点钱对你可能没什么，对我很重要！ 本人现就职于营山县城直属七所学校之一。上班十年有余，还是个初级教师，“呸，自己工作搞得撇，没评起，该！”如果能力差，孩子成绩没带好，我也自愧不如，不会上论坛来bb。 但，教书以来，每年考试成绩班平分不是年级第一都是第二，愣是从来没有“年度考核”得过“优秀”。说起这“年度考核优秀”这是评职必备条件之一，当然，还要竞教、当班主任、学计算机、发论文........反正多达13条必备条件。其余凭能力，本事，在各个部门跑，也准备齐了。就差这“年度考核优秀”！ 刚开始也只能感叹：新评职标准教育局都改革了，发文件出明细了，我们学校领导真任性，评优标准还粉到糊到，数二十年如一日地坚持“寡人是校长，寡人说了算！”但我不放弃地努力工作，希望总有一天会发现我的努力与优秀，可是十年有余了，我还是厕所里的金子，臭烘烘也发不了光...... 自从六年前该评中级，本人也留心去争取“优秀”，成绩数一、二，工作负责也认真，家长满意还称赞，可还是得不来学校的年度考核“优秀”！于是乎，本人去问了学校从教二十年的前辈，怎么办？这不问不知道，一问真是当头一棒：“你娃瓜啊！你看年年被评优秀的都是学校管理阶层，有你娃普通老师的馍馍？” “可年年得‘优’多余啊！评职只要一个！” “别个多余也不得给你娃这些抠门货，就要卡你！点钱抱起滚三层崖！快去搞个‘官’当当啊！” 搞个官当？最近5年确实学校的‘官’如雨后春笋，多不胜数，什么办公室、教导处、德育处、教研室、关工委、团委、少先大队部、后勤处、甚至还有计算机管理处主任.......每处4、5人、还有年级组长、学科组长、见习干部......单位共140余人，掐指一算，哎呀。干部多达60余人！ “怎么搞个官当？”我又问前辈了。 “你娃莽啊！你看，那些年轻的好会混，去年来的，没业绩，没口碑，没资历，甚至人都认不到，今年就弄了一个主任！” “是啊，为啥？” 前辈边说边拇指食指一抡：“‘钱’规则，你不懂？傻！赶紧的，给校长拜年拜节去！”...... 各位网友，今年过年，我要去给我们校长拜年吗？求各位给出出主意。情况具体，本是农民出身，家庭一穷二白，年近三十才娶妻，妻子也是打点零工。真没钱送啊！
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发表于 2016-11-16 20:01
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发表于 2016-11-16 21:16
