为教师进城说点话

翰墨321

为教师进城说点话

学高为师，身正为范。教师大多来自于师范。教育部门领导大多任过教师。教师的压力大，待遇低，工作条件差，劳动强度高是很多行业无法想象的。所以，很多人民教师梦寐以求想转个行。考进公务员系统更好，考不进公务员也要进城当教师好。有人说城市里的老鼠再差也比乡坝里的田鼠好。比喻肯定不恰当，但道理应该相通。城里教师不愁路不好走，不愁绩效奖难发，不愁家长不送礼，虽然少了点农村教师补贴，但在外补补课，赚点外快，日子悠闲，远好于农村教师。所以出现大量的农村教师争相考调进城的现象。

不论怎么说，统一考调总比靠关系、比金钱、比权力的所谓借调好。考调给了大多数人机会，既然想公正就得做到公正。有人质疑是好事，有人实名举报更是好事。这不应该称为负能量。因为对社会来说，质疑与举报倒逼政府转变理念，从而推动行政管理创新。面对质疑与举报，广安区人社部门及时回应，值得网民们肯定，网民看到了你们的作为。你不引导舆论，不能及时得到真相，谣言就会满天飞。但回应还需要继续跟进，比如两位参考老师质疑的分数，能不能提供直接证据进行公布，比如面试时各评委及主评委签字单，总分计算单，三位考生签字认可的面试成绩单、考生面试及笔试成绩排名表，原始依据才能说明情况，这些证据，相信广安区人社局必定会留存备查的。公开是最好的防腐剂，公开会减少猜疑，减少猫腻。所以公开有何不可，就当开展了一次政务公开的试点而已。

解决教师考调进城的问题，还需要从制度和机制上下功夫。一方面提高农村教师待遇是根本。年轻教师最要紧的是需要找朋友、谈恋爱，在农村任教确实很有不便，钱对他们来说居于其次，不是特别重要。老年教师家庭稳定，子女长大成人，过好一个幸福晚年，钱对他们来说是第一位的。所以需要老年教师下乡，年轻教师进城。尤其是中老年校长下乡，一个好的学校校长是关键。好校长可以带出一群好教师。所以，以提高农教师待遇入手解决农村师资紧缺的问题需要好好研究。比如，在县城由政府出面统一修建教师公寓，政府给以补贴，农村教师低价购买，解决其假期间或退休后城里住房问题。长期在农村任教的教师，政府每月再给三五百的退休补贴，优先评聘职称等。以地方立法的方式确立下来，一届接着一届给，重赏之下必有勇夫。年青教师在城里虽然工资低一点，但找到了老婆，生下了儿女，学到了教学经验，等其急需用钱时，又会主动到农村去工作，退休了又回到城里生活。这样的良性循环，既解决了教育资源不均衡的问题，又解决了城里老师人满为患的难题。

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:handshake有道理！

谢歌说事

支持

广安蛇二娃

城里的人想出去，城外的人想进来。这是钱钟书老先生的“围城”原理，对吗？

对，公布细节越多越能证明我们的人社局，教科局办事公平公正，透明，公开是应对质疑的最好办法，比嘴上说千遍公平公正都有效。如果纪检进入也需这些细节。、

农村教师压力大，劳动强度高，看到这里我就呵呵了。

错！请问有几个中老教师愿意到农村去教书？每年在城里学校选到农村学校支教的，反而要补助2万元去的人都少；在城里为教师修房子，低价购买，可能吗？可见你的理论只能一厢情愿！！

进城进大都市不只是教师哈

看不惯2008

觉得楼主的提的很中肯，有些有没有可参考性，有没有具体的操作性，还需要教育系统的开说明。不过，站在我们市民的角度来说，应该是可行的。这样最好。听说现在农村教师每个月要多四五百，重赏之下必有勇夫，早就应该这样了。

广安学习中心

第二段 支持 公开，第三段 点子创新  点赞

臨時演員

麻辣社区手机用户 发表于 2016-7-13 05:03
农村教师压力大，劳动强度高，看到这里我就呵呵了。

你呵呵，村小很多老师都是一个人带一个班，你觉得农村教师压力不大很轻松那你咋不去农村？

1206337682

看不惯2008 发表于 2016-7-13 13:37
觉得楼主的提的很中肯，有些有没有可参考性，有没有具体的操作性，还需要教育系统的开说明。不过，站在我们 ...

在农村特别是村小教书，即使每月多两千，也没有几个年轻人愿意去！！！

低价购买？你看看有多少集资房，团购房是教育部门的？

臨時演員

个人观点，一是教学环境，村小教学条件差。二是工作压力，城里的老师一个老师只上一门课，而大多数村小老师都是一个人带一个班，语数外音体美啥子都得教。三是待遇，同样是教师，农村教师压力大的同时待遇说不定还不如城里教师。四是评级，城里教师评一个中高级相对要比农村好评点，而且分给城里教师名额要多些。五是家庭原因，乡村教师天天回家肯定不现实，有大多数可能只是周末才能回家，夫妻双方离得太远，还有就是子女上学的问题，这个是个大问题，有很多教师选择把自己的子女带到一起，在他们教书的村小读书，但是村小的教学条件差。以上只是个人观点个人观点个人观点，重要的事情说三遍。

中度时歌

有许多教师朋友都说，在乡村学校评级比城里好评的多。因为很多评级了，过几年就考调走了。于是名额就空了出来。反倒是城里，都是评级了过来的，有指标也被新考调进来的占用了。年轻教师可能不愿意呆在村小，毕竟要带孩子。但是，重赏之下必有勇夫，如果真的村小教师每月多两千看看，多的是人去。

        考调教师进城为有真才实学的农村寒门子弟和
有关系的官富二代提供了机会，本事关系两不沾
边，就自认了，瞎吼啥？

zj86

.......教师已经被黑的不行了。统考人数不算多，现场可以出成绩，现场及时公布可以避免很多闲言碎语。

考农村学校的分数也低很多，越偏越低，起点本来不一样，怎么可能每天都回城？再加上想每天回城照顾家庭的难道只有教师？乡镇公务员也是一样坚守乡镇，晚上甚至还要加班值班。