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[群众呼声] 金阳县面向全国公招33名各科教师

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发表于 2016-3-26 16:21 | 显示全部楼层 |阅读模式
  经县委、县政府研究同意,坚持任人唯贤、德才兼备的用人标准,按照公开、平等、竞争、择优的原则,采取公开报名、直接考核的方式进行。我县2016年面向全国非在编在职应往届毕业生,公开考核聘用教育系统事业单位工作人员33名,年龄要求30周岁及以下,全日制本科及以上,具备相应的教师资格证。
  招聘单位为:金阳中学、金阳县乡镇初中学校
  招聘各科教师为:语文、数学、英语、政治、历史、地理、物理、数理化、音乐、美术等。
  本次考核聘用采用网络和现场报名相结合的方式进行,网络报名的电子邮箱为:594784071@qq.com。凡有意报名的考生请前往报名,由县考核聘用工作小组进行考核。
  应聘人员报名时,填写《金阳县2016年公开考核聘用事业单位工作人员报名表》(见附件2)(一式三份,贴照片),交近期一寸彩色照片4张,携带身份证或户口簿、毕业证、学位证和岗位要求的资格证等原件和复印件。其中:2016年应届毕业生暂不提供毕业证、学位证,但必须提供所在高校加盖鲜章的在校学科成绩表原件、高校应届毕业生就业推荐表原件。
  考核的内容及方式
  考核采取先察看应试者的学籍资料,然后通过面试的形式对应试者进行综合考核测评,最后确定拟考核聘用人员的方式进行。面试按有关规定执行。
  对应聘人员的考核按以下内容和方式逐项进行综合考核测评,最后确定拟考核聘用人员。
  1、基本资格审核;
  2、学习成绩考核;
  3、业务素质考评;
  4、健康状况检查;
  5、现实表现考核。
  聘用情况
  按照《四川省事业单位人员管理暂行办法》的规定,实行事业单位聘用制管理,签订人事聘用合同。试用期为一年,试用期满后经聘用单位考核合格的办理正式人事聘用手续,试用期包括在聘用合同期限内。如试用期满考核不合格者,取消聘用资格,不予聘用。聘用人员最低服务年限6年,期间不得自行辞职,不得擅自调离所聘单位,未经单位或主管部门批准不得参加其他单位考录(聘)。任何单位和个人不得通过借调、调动及其他方式擅自变更新聘人员的最低服务年限。
  附件地址:http://sc.offcn.com/html/2016/03/56224.html
  2016年金阳县考核聘用中学教师行程安排
  2016年金阳县公开考核聘用事业单位工作人员报名表
  2016年金阳县公开考核聘用教育系统事业单位工作人员岗位表

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