带薪休假，你休了吗？

风雨夜不归家 · 发表于 2016-2-23 18:01

四川落实带薪年休假制度，年内出台细则

省委省政府《关于构建和谐劳动关系的实施意见》近日出台，提出要落实带薪年休假制度，下一步，省人社厅将细化带薪年休假制度的具体措施，确保此项制度落实到位。

要么忍，要么滚

我国的劳动法对于带薪休假有着原则性规定，然而自2008年1月1日施行以来，我们的带薪休假到底是一个怎样的情况呢？近日，笔者对此做了一番调查。调查发现国企员工休假较容易，私企职员休假则没个准数，七成人员不休年假。受访的100名私企职员中，表示公司没有带薪休假的人数占63%，有带薪休假的占37%，而有带薪休假却无法实现的却占到了11%。

由于劳动者的弱势地位，很多私企人员表示公司没有带薪休假制度，即使有，也必须“自觉”放弃休假，“要么忍，要么滚”成为大量私企不成文的规定。

八年雷打不动的带薪休假

龚倩今年32岁，目前在四川弘和集团上班，九年前，她刚毕业便来到这里，目前任职人事部经理。虽然才三十出头，龚倩却已经有了近十年工龄，是公司里的老人了。龚倩说，从她入职第二年起，便享受到了公司的带薪休假，只要提前一个月提出申请，就能安心地休上年假，5天年假连上两个周末，足够跟老公去各地长线旅游，其他姐妹对她羡慕不已。作为专业的人事出身，龚倩十分懂得维护自己的合法权益，然而很多私企员工却因为个人发展问题对单位不予以带薪休假忍气吞声。

完善的内外部培训体系

龚倩介绍说，接受职业技能培训也是劳工应当享受的合法权益，作为即将上市的公司，公司在劳动制度保障上力求规范、完善。在培训方面也是私企中出类拔萃的，公司不仅引入专业的培训师，还搭建起科学的培训体系，形成内部讲师聘用及考核体系、课程评估体系、新员工快速成长体系，通过企业内外部的培训，在职员工技能全面提升，员工素养全面提升，实现企业与员工共成长。

风雨夜不归家 · 发表于 2016-2-23 18:01

希望能被强制休年假。。:lol

鹤鸣九皋 · 发表于 2016-3-3 18:48

路过

开心就好25478 · 发表于 2016-3-19 18:59

没休，上面政策好，落实到位难。就联星期天就要去上班还不给加班费也

duolaameng00789 · 发表于 2016-5-9 20:35

哪里有不休的哦，请假都要请哒一个个的

MiniEmon · 发表于 2016-9-6 17:08

我们弘和集团去年是跟到过年假一起放的，耍了12天，这样还是多安逸的哈！

checkmate1 · 发表于 2016-9-6 17:27

没休，请假都难，还休假。。。。

503lyq · 发表于 2016-9-6 17:28

希望早点落实，政策是好的

天天小严 · 发表于 2016-9-6 17:33

好政策，顶，休假适合咱，有得耍，工作生活两不误

shcerlou · 发表于 2016-9-6 17:34

还没休，不敢让老大签字。

沧海一声笑123 · 发表于 2016-9-6 17:34

还没有年假:(

WHX1843 · 发表于 2016-9-6 17:34

没有时间休假，希望能强制执行休假制度就好了。

tang95 · 发表于 2016-9-6 17:38

没有时间休假，单位忙得很那，没有人来替代我的工作。。

西鱼你要吗 · 发表于 2016-9-6 18:28

我天，我不知道年假是什么

[群众呼声] 带薪休假，你休了吗？带薪休假，你休了吗？

浏览过的版块

关于我们

联系我们

商标版权

其他信息

© 麻辣社区