是好事还是坏事，万能的坛友帮我看看

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我在一个公司有八年工龄，现公司要搞承包制，对我的工龀会不会有影响，我在一个公司做了八年，现是中层管理，月薪5千，现公司老板说公司效率不是很好，想要承包，叫我把车间包了，自己做一份工再去赚一点差价，月薪就不给了。这倒是好事，我只担心如果我承包了不久公司就关门、或倒闭了我还有没有工龄钱赔？

东方诱惑

还真不懂这方面的政策，劳动监察就业局等有关部门应该知道

营山生活购物

机遇与风险同在

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营山生活购物 发表于 2015-12-15 09:41
机遇与风险同在

谢谢

1033176812

东方诱惑 发表于 2015-12-15 09:37
还真不懂这方面的政策，劳动监察就业局等有关部门应该知道

谢谢

sqm1973

既然是承包，就得把合同做得细一些，把所有风险都考虑进去，这样可能会好一些，当然，风险与收益并存，要有心理存受力。

寻找真善美

先谈好，如何解决工龄的事，签好协议。
干了8年，工资才5千，看来你们老板也不是很大方呀，工龄的事不能马虎。
1、工龄补偿可以协议，但是按你说的情况，补偿不会低于4万；如果公司要非法解除的话，补偿不低于8万；
2、签协议，工龄继续有效并继续累积，再和老板谈承包的协议条款。

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寻找真善美 发表于 2015-12-15 09:54
先谈好，如何解决工龄的事，签好协议。
干了8年，工资才5千，看来你们老板也不是很大方呀，工龄的事不能马 ...

谢谢

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sqm1973 发表于 2015-12-15 09:53
既然是承包，就得把合同做得细一些，把所有风险都考虑进去，这样可能会好一些，当然，风险与收益并存，要有 ...

多谢

1033176812

1033176812 发表于 2015-12-15 10:36
多谢

是的，老板非常小气

无影手

有时候走出去这一步也许海阔天空

我也是在公司干了9年了，每年说给我买社保一直骗我9个年头，工资6500月，如果我不干了有什么方法得到补偿啊，还有一些相好的客户提醒我一定要有补偿不然叫我走法律程序，我真的不懂法律。将来真不干了该怎么处理这些问题。

1033176812

我也是不懂

canbeiboy

生意好的时候赚钱的时候怎么没承包给你，现在生意难做，风险增大了，老板想转移风险！自己多思量思量！

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无影手 发表于 2015-12-15 10:38
有时候走出去这一步也许海阔天空

也有想过，但是又不干心，老板们都太黑了，做了这么多年总想要他损失点

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手机用户 113.99.20.x 发表于 2015-12-15 10:41
我也是在公司干了9年了，每年说给我买社保一直骗我9个年头，工资6500月，如果我不干了有什么方法得到补偿啊 ...

老板都是好黑的

盐井游子

寻找真善美 发表于 2015-12-15 09:54
先谈好，如何解决工龄的事，签好协议。
干了8年，工资才5千，看来你们老板也不是很大方呀，工龄的事不能马 ...

同意楼上的说法，首先得保证自己的合法利益！

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canbeiboy 发表于 2015-12-15 10:55
生意好的时候赚钱的时候怎么没承包给你，现在生意难做，风险增大了，老板想转移风险！自己多思量思量！

就是，以前货多的时候我包了一个工序，哪时又拿月薪又承包，看我赚了点钱，后来就减单价，去年就没包 ，前两天老板又找到我说承包，这次是不拿月薪，多包几个工序，我觉得是老板想吃我的工龄，现在公司正有人在给打官司。但是承包还是赚钱，只要有货。两难，我又不想把这么多年的工龄丢掉。

hxl168

现在就这个社会,我感觉这是你的一次脱变的机会,只要有把握就上.你不干想干的人多的是----

yue1982

先保障自己应有的合法权益（工龄）。再谈承包，风险与机遇并存，老板都是有胆量和拼搏精神的。