应注重基层一线识才育才

目空一切吧

应注重基层一线识才育才

    近日，全国培养选拔年轻干部和女干部、少数民族干部及党外干部工作座谈会已召开，对今后一个时期的干部工作指明了方向，基层干部职工非常关注，也产生了积极的反响。作为民族地区，识别、选拔、培养及使用好少数民族优秀干部，强化党性锻炼和修养，在实践中不断历练成熟，是做好民族地区各项工作、推动经济社会发展的重要保证。

    笔者认为，常坐机关的干部，少有接触基层群众，了解基层经济社会发展的情况不深，而恰好经常工作在一线的民族干部，对群众了解更深，感情联系更紧，所了解的情况更细。因此，培养选拔优秀干部，应深入到一线去发现，把那些对我们的群众有着深厚感情、善于做群众工作、踏实肯干、敢于担当、勇于改革创新的年轻少数民族干部选拔出来。

    基层一线的干部实践经验丰富，但政策理论水平有待提高。我们要加大对优秀少数民族干部的培养力度。应注重培养他们以爱国主义为核心的中国精神，强化民族干部对党的十八大精神的学习和领会，不断提高基层民族干部的中华民族认同感和社会主义法治理念。

坚持从群众中来，到群众中去。对多渠道、立体式培养的优秀少数民族干部，还要把他们放在维稳工作任务重、社会矛盾复杂、重大项目建设等岗位上历练，引导他们在群众工作中抓好党的方针政策及法律法规宣传教育，坚定不移地走中国道路，大力弘扬中国精神，凝聚强大的中国力量。