“离职”风波 人才流动

游历之浑人

     谈及近些时日的媒体搜索，“离职”一词恐怕已经成为网络热门，继多位著名主持大咖离开央视后，不少高级行政官员也纷纷下海，一时间引来了舆论的诸多解读。无论回归家庭，抑或跳出鱼缸,可以说这批人士算是通常意义上的“高大上”，假若继续留存现有岗位，必然会有一个值得期许的美好未来，但他们宁愿选择领略不同的人生风景，不惜跨界甚至走出体制，这足以体现出经济前行的生动活力，中美安迪影视董事长这样评叹道。
    从当前网络的综合反应来看，理解的声音应该占据了主流——不过是正常的人才流动；择木而栖应该成为一种权利……在一个选择日益丰富的文化输出时代，相邻领域之间也需要加强人才流动，否则就容易扼住社会发展的活力脉搏，失去创造多元世界的更多可能性。放眼三十余年改革史，曾经的创业浪潮，谱写了多少激动人心的商界传奇，而现今互联网时代的快速发展，正在引发一种新的市场需求：一种可以激发经济活力的社会人才。

    只有在欣赏了崇山峻岭的风采，以及流经过一平如砥的畅快后，人才流动方能形成大河奔腾、曲水流觞的蓝图气象——新文化输出价值的创造，往往需要彼此思维的交流碰撞，当然这变化应该是双向互行的。在一个多元化的发展时代，无论是在体制内挥洒汗水，还是到市场上放手耕耘，每个人的选择都应该受到尊重。最后指出，当世俗枷锁不再束缚心灵，一切的创造才华都充分涌现开来，未来才可能迸发出无限的想象空间。